探究施工企业人力资源管理中存在的问题和对策

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随着市场经济的快速发展,在为企业提供新的发展机遇的同时,也带来了新的挑战.近年来,市场经济的竞争日益激烈,企业需要注重对自身竞争力的进一步增强,以确保企业的稳定发展.而企业人力资源管理作为企业发展中的重要组成部分,对企业的高效运行存在着重要的作用,使其得到了越来越多的企业的重视.为此,本文分析了当前施工企业人力资源管理中存在的问题,并提出可行的解决对策,以供参考.
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