雄居世界500强的沃尔玛成功的奥秘在哪里？山姆·沃尔顿透露，“是沃尔玛的企业文化，它是其所有战略得以成功实施的土壤，没有这些，沃尔玛的奇迹就不可能发生。”那么，为什么通用电气的旗帜百年不倒？GE前首席执行官杰克·韦尔奇认为：“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源。”海尔首席执行官张瑞敏也说过：“企业文化是海尔的核心竞争力。”
　　世界知名企业管理演变的历史证明了管理的活动来自于企业文化。他们所创造的独特的优秀企业文化便是其成功的基因，已经成为企业核心竞争力的重要组成部分。
　　由新加坡华新世纪企业管理研究院研发并推出《百家企业文化工程》日前已经正式启动。旨在从世界500强企业和中国著名企业中选择100家企业进行企业文化个案调查研究，将理念故事化、故事理念化--通过原汁原味的企业文化故事、精要的点评，洞悉世界优秀企业卓越理念的渗透和执行，展示这些成功企业背后文化形成的轨迹和影响力，进而为推进中国企业文化建设作出贡献。
　　《百家企业文化工程》系列丛书，是一套关于企业文化形成、发展、传播和变革的读物，其视角新颖、理念独到、故事生动、与众不同。由中国企业联合会名誉会长袁宝华担纲丛书总顾问并题词，中国企业文化研究会理事长胡平任编委会主任，陈清泰、张瑞敏、竺延风、魏家福、赵新先、吴敬琏、周叔莲、厉以宁、魏杰、樊纲、张德、贾春峰等著名经济学家、优秀企业家、知名专家学者担纲顾问或编委，国际企业战略大师、新加坡华新世纪企业管理研究院院长莫少昆教授和执行院长梅霖博士出任主编。日前先期“出炉”了《百年的人性关怀-通用电气》、《我们与众不同-沃尔玛》、《科技以人为本-诺基亚》、《造物先造人-松下电器》、《聪明人的自由乐园-微软》5本丛书，为读者讲述了世界顶尖企业的企业文化关于如何“落地”和“执行”的真实故事和文化理念，娓娓道来、品评有筋有骨、深入浅出，体现了丛书的可读性、实践性和权威性，是广大企业管理者、企业文化工作者和从事教学与研究的重要参考书。