【摘 要】
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产学融合模式下,探讨如何提升人力资源管理专业学生的实践应用能力,通过对高校人力资源管理教学工作的调查走访得出,要从人才培养目标的角度建立课堂实践、实验室、社会实习三位一体的实践教学模式,同时通过创新实践教学理念、完善实验室建设、重视职业能力训练、搭建社会实习平台等方式保障实践教学效果,本文针对产学融合模式下人力资源管理实践教学的新思路展开分析,为产学融合背景下实践教学发展提供更多的经验借鉴。
【基金项目】
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教育部2020年产学合作协同育人项目“产学融合模式下地方高校人力资源管理综合实验室建设研究”,(项目编号202002308056)。
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产学融合模式下,探讨如何提升人力资源管理专业学生的实践应用能力,通过对高校人力资源管理教学工作的调查走访得出,要从人才培养目标的角度建立课堂实践、实验室、社会实习三位一体的实践教学模式,同时通过创新实践教学理念、完善实验室建设、重视职业能力训练、搭建社会实习平台等方式保障实践教学效果,本文针对产学融合模式下人力资源管理实践教学的新思路展开分析,为产学融合背景下实践教学发展提供更多的经验借鉴。
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