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求真务实的工作作风,直接关系到企业发展的兴衰,关系到全体职工的根本利益。企业管理者要时刻将求真务实的工作作风放在极其重要的位置,并着力解决好以下五个方面的问题。第一,用什么样的思维分析问题?有什么样的世界观,就有什么样的方法论。在当前企业发展面临新的挑战和困难的情况下,对我们的各级管理人员、尤其是企业中层以上领导干部分析问题和解决问题的能力也提出了新的要求。面对新形势、新情况,