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撰文指出:华为近期5100名员工辞职再竞岗,在实施前夕进行,引起了社会上各种猜测、议论和评价,造成了一定的负面影响.华为必须采取相关措施以消除影响,在出台涉及员工切身利益的规章制度时,听取广大员工意见,尊重员工民主权利.
华为“辞职门”带来3方面损失
【摘 要】
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撰文指出:华为近期5100名员工辞职再竞岗,在实施前夕进行,引起了社会上各种猜测、议论和评价,造成了一定的负面影响.华为必须采取相关措施以消除影响,在出台涉及员工切身利益
【出 处】
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IT时代周刊
【发表日期】
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2007年23期
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