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由于雇佣关系契约的不完备性，契约双方职责的履行在很大程度上是基于相互的信用。信用作为重要的隐性激励手段，可以成为显性合约的替代品。信用机制为隐性契约的实现提供了最基本的制度保证，构建中国经济转型时期的社会信用，应着力培育信用机制，完善企业经营者的激励体系。
隐性契约中信用机制的作用及其构建
【摘 要】
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由于雇佣关系契约的不完备性，契约双方职责的履行在很大程度上是基于相互的信用。信用作为重要的隐性激励手段，可以成为显性合约的替代品。信用机制为隐性契约的实现提供了最基
【机 构】
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广东商学院金融学院
【出 处】
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广东商学院学报
【发表日期】
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2007年6期
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