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摘 要：加强基层党建工作，是实现全面从严治党的基础保障，也是保证职工队伍稳定、促进公司发展的关键所在。本文以中石化北海液化天然气有限责任公司新常态下抓好党建工作的探索与实践为例，阐述了国有企业在加强党的建设方面的一些方法与途径。
关键词：思想政治，组织功能，党员队伍
全面从严治党是推进党的建设伟大工程的必然要求，是对党建设工程的新设计、新谋划，切实加强基层党建工作，是实现全面从严治党的基础保障，也是国有企业保证职工队伍稳定、促进公司发展的关键所在。近年来，中石化北海液化天然气有限责任不断加强和推进党建工作，通过抓实思想政治建设，抓强组织功能建设，抓细党员队伍建设，促进了企业管理水平、经营成效、队伍建设各项工作全面提升。
1 树立高境界的理想信念
1.1抓实政治教育，理论学习不间断。
把加强党的领导与完善公司内部治理统一起来，把党建工作总体要求纳入北海液化公司发展的整体规划。按照“学理论、谋全局、出思路、创佳绩”的要求，制定《领导班子思想政治建设意见》、《党委中心组学习制度》、《干部理论学习考核办法》等制度办法。广泛采取中心组带头学、支部党员集中学、外聘专家辅导学、微信课堂随时学等多种方式，积极宣传天然气行业改革发展政策，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导广大党员干部坚定理想信念，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
1.2抓实党性教育，纪律约束不放松。
强化党员领导干部的党性党风教育，制定党员领导干部教育实施计划，从集中学习、征求意见、党性分析、查摆问题和整改提高等方面提出了严格要求，引导广大党员干部以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事。通过开展“两学一做”“不忘初心 牢记使命”等主题教育活动，组织党员干部赴广西百色革命老区、湘江战役和遵义会议遗址实地接受红色教育等活动，开展经常性、阶段性、专题性的教育培训、党性锻炼。持续深化“反腐倡廉教育月”活动，通过廉洁承诺签名、参观警示教育基地、廉洁作品创作等方式，引导党员干部带头在廉洁自律上追求高标准、在严守党纪上不碰“高压线”。
1.3抓实责任教育，稳定队伍不懈怠。
深入开展忠诚企业、服务发展等教育活动，每年围绕“勇担当、负责任”“提质增效创效益”等主题开展集中教育，鼓励广大党员干部努力做到了“三个负责”，即对社会负责、对公司负责、对职工负责。围绕贯彻上级党委工作思路，开展“负责任”主题研讨活动，引导党员干部树立科学发展观和正确政绩观。在认真研究职工队伍管理现状的基础上，导入EAP工具（即员工帮助计划），帮助职工自我减压，大力实施健康关爱、情绪疏导、心理援助与危机预防，在提升公司管理水平、稳定职工队伍等方面发挥积极作用，营造出心齐、气顺、劲足的良好干事创业局面。
2 建设高标准的基层组织
2.1增强领导力
增强党组织的领导力，是提高整体功能的核心。将党组织的政治核心作用，贯穿于公司决策、执行、监督各环节，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。充分发挥党组织在公司事务管理中的把关定向作用。公司领导班子带头贯彻执行民主集中制原则，坚持重大决策先召开协调会，再召开党委会、班子会议讨论决定，实行集体决策，确保决策的科学性。
2.2增强战斗力
增强党组织的战斗力，是提高整体功能的重点。理顺党建工作机制。制定完善党委会、经理办公会、政工例会、经营分析会、生产协调会等议事决策程序，做到党建和生产同研究，同部署，同考核，坚持把服务LNG接受站生产运行作为党建工作的重要一部分，建立齐抓共管的工作机制，使党建工作融入中心，服务大局。规范支部建设标准。年终根据“三会一课”落实情况、思想政治教育、精神文明建设、职工队伍稳定等指标综合评分，按“先进”、“较好”、“一般”三个等级提出定级意见，以“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路，抓好一般党支部的整改提高。夯实基层工作力量。根据队伍建制和区域分布，优化调整基层支部设置，按业务归类成立经营、综合、检修、运行4个联合支部。坚持从青年人才中，培养选拔党务干部，先后将组织信任、党员拥护、群众信赖的优秀青年技术人才选拔到支部书记、副书记岗位上来，做到了支部书记与行政干部的同步配备，确保基层各组织呈现出百花齐放、满园向春的生动局面。
2.3增强凝聚力
增强党组织的凝聚力，是提高整体功能的关键。切实关心职工群众。坚持党建带工建，深入开展节假日慰问、困难帮扶、生日祝福等活动。大力推进“走基层，访万家”活动，采取入户走访和电话、视频家访相结合的方式，全面了解职工所思、所想、所盼，为党建工作提供指导，为服务职工提供依据。营造干事创业氛围。对党员骨干、技术人员采取外出培训、岗位锻炼等形式，创造条件引导他们尽快成材，让优秀人才始终抱有一种成就感，将其个人的前途与公司发展紧紧联系在一起。营造扎根北海，干事创业的浓厚氛围。党群干群关系呈现出和谐融洽、团结稳定、共同奋斗的良好状态。
3 打造高素质的党员队伍
3.1用崇高的思想觉悟感染群众
思想觉悟高，是体现党员政治本色的重要标志。为促进党员思想觉悟的提高，在全体党员中着重抓好“四个教育”：抓好理想信念教育，在思想、政治和行动上与上级党委保持高度一致;抓好思想道德教育，塑造高尚的道德品质，弘扬无私奉献精神;抓好党的优良传统作风教育，大兴调查研究之风、求真务实之风、真抓实干之风;抓好党的宗旨教育，牢固树立群众利益无小事思想，全心全意为职工群众服务。近年来，北海液化公司先后开展“铭记历史，感恩前行”、“纪念长征胜利徒步走”、“喜迎十九大，不忘初心跟党走”等主题实践教育活动，使广大党员不忘初心矢志前行，大力弘扬“创业、创新、创效”精神，引导干部职工明确“二次创业”的任务、创新的重点、创效的着力点，进一步增强党员干部履职尽责的使命感。
3.2靠过硬的业务本领带动群众
党员不仅要有保持先进性的热情，还必须具备体现先进性的本领。在提高党员业务技能上，坚持做到“两个強化”，即强化业务学习，引导党员成为本专业的行家里手;强化技能提高，不断提高党员解决实际问题的能力，努力推动各项工作上台阶。根据管理岗位、技术岗位、操作岗位的特点，制定不同的党员责任目标，提出不同的岗位要求，开展各具特色的学习活动。机关党员干部着重在管理、协调、服务上下功夫，进一步提高分析问题、解决问题的能力，能够站在全局的高度分析、解决北海液化公司生产经营、企业管理、队伍稳定等方面的问题。专业技术岗位的党员着重在立项攻关上下功夫，在各项生产运行工作中，瞄准工艺、设备难题进行选题立项，努力实现LNG 接收站安慰长满优运行。操作岗位的党员注重在岗位技能训练上下功夫，在实践中提高技能、增长才干，努力成为同岗上的技术能手。接收站整体管理水平、技术掌握水平、工艺操作水平得到全面提升，“三基”工作迈上了新的台阶。
参考文献
[1] 王友柏.国有企业基层党建共建的实践探索[J].企业文明，2020;4，103：105.
关键词：思想政治，组织功能，党员队伍
全面从严治党是推进党的建设伟大工程的必然要求，是对党建设工程的新设计、新谋划，切实加强基层党建工作，是实现全面从严治党的基础保障，也是国有企业保证职工队伍稳定、促进公司发展的关键所在。近年来，中石化北海液化天然气有限责任不断加强和推进党建工作，通过抓实思想政治建设，抓强组织功能建设，抓细党员队伍建设，促进了企业管理水平、经营成效、队伍建设各项工作全面提升。
1 树立高境界的理想信念
1.1抓实政治教育，理论学习不间断。
把加强党的领导与完善公司内部治理统一起来，把党建工作总体要求纳入北海液化公司发展的整体规划。按照“学理论、谋全局、出思路、创佳绩”的要求，制定《领导班子思想政治建设意见》、《党委中心组学习制度》、《干部理论学习考核办法》等制度办法。广泛采取中心组带头学、支部党员集中学、外聘专家辅导学、微信课堂随时学等多种方式，积极宣传天然气行业改革发展政策，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导广大党员干部坚定理想信念，不断运用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。
1.2抓实党性教育，纪律约束不放松。
强化党员领导干部的党性党风教育，制定党员领导干部教育实施计划，从集中学习、征求意见、党性分析、查摆问题和整改提高等方面提出了严格要求，引导广大党员干部以正确的世界观立身、以正确的权力观用权、以正确的事业观做事。通过开展“两学一做”“不忘初心 牢记使命”等主题教育活动，组织党员干部赴广西百色革命老区、湘江战役和遵义会议遗址实地接受红色教育等活动，开展经常性、阶段性、专题性的教育培训、党性锻炼。持续深化“反腐倡廉教育月”活动，通过廉洁承诺签名、参观警示教育基地、廉洁作品创作等方式，引导党员干部带头在廉洁自律上追求高标准、在严守党纪上不碰“高压线”。
1.3抓实责任教育，稳定队伍不懈怠。
深入开展忠诚企业、服务发展等教育活动，每年围绕“勇担当、负责任”“提质增效创效益”等主题开展集中教育，鼓励广大党员干部努力做到了“三个负责”，即对社会负责、对公司负责、对职工负责。围绕贯彻上级党委工作思路，开展“负责任”主题研讨活动，引导党员干部树立科学发展观和正确政绩观。在认真研究职工队伍管理现状的基础上，导入EAP工具（即员工帮助计划），帮助职工自我减压，大力实施健康关爱、情绪疏导、心理援助与危机预防，在提升公司管理水平、稳定职工队伍等方面发挥积极作用，营造出心齐、气顺、劲足的良好干事创业局面。
2 建设高标准的基层组织
2.1增强领导力
增强党组织的领导力，是提高整体功能的核心。将党组织的政治核心作用，贯穿于公司决策、执行、监督各环节，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。充分发挥党组织在公司事务管理中的把关定向作用。公司领导班子带头贯彻执行民主集中制原则，坚持重大决策先召开协调会，再召开党委会、班子会议讨论决定，实行集体决策，确保决策的科学性。
2.2增强战斗力
增强党组织的战斗力，是提高整体功能的重点。理顺党建工作机制。制定完善党委会、经理办公会、政工例会、经营分析会、生产协调会等议事决策程序，做到党建和生产同研究，同部署，同考核，坚持把服务LNG接受站生产运行作为党建工作的重要一部分，建立齐抓共管的工作机制，使党建工作融入中心，服务大局。规范支部建设标准。年终根据“三会一课”落实情况、思想政治教育、精神文明建设、职工队伍稳定等指标综合评分，按“先进”、“较好”、“一般”三个等级提出定级意见，以“巩固先进、推动一般、整顿后进”的思路，抓好一般党支部的整改提高。夯实基层工作力量。根据队伍建制和区域分布，优化调整基层支部设置，按业务归类成立经营、综合、检修、运行4个联合支部。坚持从青年人才中，培养选拔党务干部，先后将组织信任、党员拥护、群众信赖的优秀青年技术人才选拔到支部书记、副书记岗位上来，做到了支部书记与行政干部的同步配备，确保基层各组织呈现出百花齐放、满园向春的生动局面。
2.3增强凝聚力
增强党组织的凝聚力，是提高整体功能的关键。切实关心职工群众。坚持党建带工建，深入开展节假日慰问、困难帮扶、生日祝福等活动。大力推进“走基层，访万家”活动，采取入户走访和电话、视频家访相结合的方式，全面了解职工所思、所想、所盼，为党建工作提供指导，为服务职工提供依据。营造干事创业氛围。对党员骨干、技术人员采取外出培训、岗位锻炼等形式，创造条件引导他们尽快成材，让优秀人才始终抱有一种成就感，将其个人的前途与公司发展紧紧联系在一起。营造扎根北海，干事创业的浓厚氛围。党群干群关系呈现出和谐融洽、团结稳定、共同奋斗的良好状态。
3 打造高素质的党员队伍
3.1用崇高的思想觉悟感染群众
思想觉悟高，是体现党员政治本色的重要标志。为促进党员思想觉悟的提高，在全体党员中着重抓好“四个教育”：抓好理想信念教育，在思想、政治和行动上与上级党委保持高度一致;抓好思想道德教育，塑造高尚的道德品质，弘扬无私奉献精神;抓好党的优良传统作风教育，大兴调查研究之风、求真务实之风、真抓实干之风;抓好党的宗旨教育，牢固树立群众利益无小事思想，全心全意为职工群众服务。近年来，北海液化公司先后开展“铭记历史，感恩前行”、“纪念长征胜利徒步走”、“喜迎十九大，不忘初心跟党走”等主题实践教育活动，使广大党员不忘初心矢志前行，大力弘扬“创业、创新、创效”精神，引导干部职工明确“二次创业”的任务、创新的重点、创效的着力点，进一步增强党员干部履职尽责的使命感。
3.2靠过硬的业务本领带动群众
党员不仅要有保持先进性的热情，还必须具备体现先进性的本领。在提高党员业务技能上，坚持做到“两个強化”，即强化业务学习，引导党员成为本专业的行家里手;强化技能提高，不断提高党员解决实际问题的能力，努力推动各项工作上台阶。根据管理岗位、技术岗位、操作岗位的特点，制定不同的党员责任目标，提出不同的岗位要求，开展各具特色的学习活动。机关党员干部着重在管理、协调、服务上下功夫，进一步提高分析问题、解决问题的能力，能够站在全局的高度分析、解决北海液化公司生产经营、企业管理、队伍稳定等方面的问题。专业技术岗位的党员着重在立项攻关上下功夫，在各项生产运行工作中，瞄准工艺、设备难题进行选题立项，努力实现LNG 接收站安慰长满优运行。操作岗位的党员注重在岗位技能训练上下功夫，在实践中提高技能、增长才干，努力成为同岗上的技术能手。接收站整体管理水平、技术掌握水平、工艺操作水平得到全面提升，“三基”工作迈上了新的台阶。
参考文献
[1] 王友柏.国有企业基层党建共建的实践探索[J].企业文明，2020;4，103：105.