论文部分内容阅读
摘 要：本文研究的主要目的是为了明确在经济体制不断改革，公路运输行业大放异彩的当下，提高高速公路交通监理水平的重要性，通过在当前高速公路交通监理开展时所遇到问题的分析，提出一些策略来提高高速公路交通监理水平。通过对部分高速公路路段进行实地考察，数据收集和相关典籍的查找，翻阅，为本文的论述提供了理论依据。通过文章的分析得知，提高高速公路监理水平要从开展交通安全宣传工作，完善各职位之间的串联，加强硬件设施建设和安全意识的培养四方面来入手，通过对上述策略的菜单和应用，可以有效提升高速公路的监理水平，进而减少安全隐患的发生，为我国经济飞速发展奠定基础。
关键词：高速公路;监理水平;安全意识
随着我国改革开放的不断深入和社会经济的飞速发展，国家对高速公路方面的建设越来越重视，在这样机遇的大背景下，行业之间的竞争变得尤为激烈，随着各个企业的不断深化，暴露出当前我国高速公路建设行业很多问题，这严重制约了我国高速公路建设和经济方面的发展，虽说我国高速公路建设已经经历了近二十个年头的发展，但有些方面的决策技术依然不成熟，因此在这样激烈的竞争中，各个企业应该对自身监理能力进行优化改革，以提升自己的市场竞争力，实现质量，速度，成本，效益等多方面的共同进步，进而稳固我国高速公路建设行业市场，帮助我国平稳健康的发展经济[1]。因此本文研究的内容，对稳固高速公路建设市场和保障高速公路安全性具有理论意义，对更好地开展高速公路建设方面的监理工作改革和创新具有现实意义。
1 高速公路监理工作开展的难题和现状
1.1 岗位职能单一
高速公路建设监理体系，是由业主，监理部门和承包商三方面组成的，三者都是该体系中的主导地位，但是在实际施工过程中，监理部门仅在工程建设项目的施工阶段才有职能表现，在投标和签订委托期间没有，无法参与到决策，设计，招标，保修的阶段的工作，与最初的体系相悖，起不到应有的体系作用，正常在寻找承包方之前一直到项目竣工，都应该有监理部门的参与，借此使得监理人员和承包商更加熟悉方便合作。业主和监理人员不是隶属关系，而是合作关系，监理人员要承担工程质量控制，进度控制，业主主要承担合同控制和投资控制，虽然二者分工不同，但是要共同进行，这才是体系的根本初衷。
1.2 员工整体素质不足
人力资源是企业发展的基础，也是未来，可以说员工的素质就代表了企业监理水平的高低，员工整体素质，包括职业操守和团队意识，详细来说，职业操守就是员工在面对工作任务时，秉承初心，不出现边缘性行为，严格按照流程工作，细心耐心不出现差池，不偷懒，不偷工减料，不以次充好的优秀品质。团队意识就是指员工以大局为重，不自私，在做事情是多考虑他人的感受，在做工作时为整体负责，认真细心，避免出现差错，严格遵守单位规章制度，不挑战制度。对于上述品德的养成，能够有效提升员工的综合素质，也相应的提高了施工效率和质量，为工程建设未来的发展奠定了良好的基础，同时也杜绝了隐患的出现，借以保证施工工程健康，平稳，可持续的继续发展。
1.3 信息化普及不足
雖然现代化，信息化的不断深入，网络技术在日常生活中应用越来越广泛，在进行高速公路施工监理过程中，也应该采用信息化技术帮助提升监理水平，如通过通讯平台和数据储存功能，详细来说，通讯平台可以帮助工作人员之间实施实时对话，将有效信息在第一时间传递给同事，还可以将数据报表等实时传送，避免了在路上浪费的时间和成本，信息化通讯平台的引进，有效提升了员工的工作效率，减少了不可抗因素影响工作效率的几率。其次，数据储存功能，信息化的数据储存功能能够将庞大的数据分类统计，并且保证计算的准确，传递时不会出现纰漏[2]。
1.4 环境保护意识不足
正所谓“绿水青山就是金山银山”，施工单位大部分都会面临环境污染问题，因为工程施工会包含大理石，灰材料，这些材料在使用的时候会产生原料外泄，对附近环境造成污染，现阶段我国很多政策都呼吁保护环境，施工单位应该注意培养环境保护意识，但是在实际过程中，很多员工不注重环境保护，例如大车驾驶员，在运输过程中过分追求效率，行驶中没有避免扬尘，导致对周围环境造成破坏。又例如，施工过程中产生的边角料，很多人都直接将其丢弃，其中的很多化学物质不可被分解，会造成环境不可逆的影响，这不符合我国可持续发展的理念。同时大型机器运作也会产生有害气体损害环境，政策要求大型机器使用时都要采取有毒气体过滤，不能直接排放到大气中，但是在实际施工过程中，有部分黑心企业，在使用时省去过滤步骤，将有害气体直接排放到大气上，同样造成了空气质量不可逆的污染，这些行为都是极其不可取的，必须勒令整改。
2 提高高速公路监理水平的策略
2.1 开展交通安全宣传工作
施工企业要定期对员工进行交通安全宣传工作，高速公路不比普通公路，上面车辆的行驶速度极其快，在日常工作过程中要注意躲避车辆，按照交通法规合理行驶，以免出现生命财产被损坏的事情发生[3]。还要严禁酒后驾车，疲劳驾驶，要着重培养员工遵纪守法，对自己生命，对他人生命负责的理念，杜绝这类违法事故的发生，做到平稳，安全，健康的发展。
2.2 完善各个职位间的串联
企业各个职位要做到各司其职，相互帮助，通过各自的方法帮助是个过程顺利进行，例如监理工作开展时，实时获取当天的气候信息，对特殊设备进行调停，避免设备损坏和无意成本损耗的出现[4]。对监控资料进行保存，作为未来考核的重要资料，以此来帮助考核内容全面化，素质化。又或者在开展工作之前，通过班组获取员工的生日信息，为员工准备小礼品，让员工感受到企业对员工的关怀，提升其工作热情和工作效率。
2.3 加强硬件设施建设
硬件设施是施工工程开展的大前提，因此对硬件设施的维护就显得尤为重要，企业应该创立相关的检修部门，对硬件设施进行实时的运维，增加其使用寿命。
2.4 安全意识的培养
安全一直以来都是最重要的课题，施工方应当定期对员工进行培训，培训其遇到突发状况时的自救方法，并定期开展模拟训练，温故知新，就以消防演习为例，模拟疏散演练后，在室外开展课堂，教员工如何使用灭火器，并亲自上手体验。
3 结论
通过文章的分析和研究得知，在社会经济不断发展，建筑行业大放异彩的当下，提升高速公路监理水平是必要的，同样也是稳固高速公路建设工程市场经济的需要，基于此，本文提出了开展交通安全宣传工作，完善各个职位间的串联，加强硬件设施建设和安全意识培养四点策略，以推动高速公路监理水平的提升。通过文章的分析可知，本文论述的内容是围绕思想层面和规章制度两方面展开的，旨在全面帮助开展高速公路监理工作，进而提升企业的市场竞争力，帮助高速工程建设行业健康请问的发展，为未来祖国的经济发展贡献一份力。在机遇众多的大背景下，建设行业一定不能安于现状，要紧跟时代发展步伐，不断提升自己，更好的服务于大众。
参考文献：
[1]刘启顺.高速公路工程监理的质量检测与控制策略探讨[J].价值工程，2015（16）：235-237.
[2]阮金贵.高速公路工程监理的质量检测与控制策略研究[J].建材与装饰，2020（16）：267+269.
[3]胡耀宗.高速公路工程监理的质量检测与控制策略探讨[J].城市建设理论研究（电子版），2016，6（8）：4169-4170.
[4]张恩源.高速公路工程监理的质量检测与控制策略探讨[J].文摘版：工程技术，2015（55）：247.
关键词：高速公路;监理水平;安全意识
随着我国改革开放的不断深入和社会经济的飞速发展，国家对高速公路方面的建设越来越重视，在这样机遇的大背景下，行业之间的竞争变得尤为激烈，随着各个企业的不断深化，暴露出当前我国高速公路建设行业很多问题，这严重制约了我国高速公路建设和经济方面的发展，虽说我国高速公路建设已经经历了近二十个年头的发展，但有些方面的决策技术依然不成熟，因此在这样激烈的竞争中，各个企业应该对自身监理能力进行优化改革，以提升自己的市场竞争力，实现质量，速度，成本，效益等多方面的共同进步，进而稳固我国高速公路建设行业市场，帮助我国平稳健康的发展经济[1]。因此本文研究的内容，对稳固高速公路建设市场和保障高速公路安全性具有理论意义，对更好地开展高速公路建设方面的监理工作改革和创新具有现实意义。
1 高速公路监理工作开展的难题和现状
1.1 岗位职能单一
高速公路建设监理体系，是由业主，监理部门和承包商三方面组成的，三者都是该体系中的主导地位，但是在实际施工过程中，监理部门仅在工程建设项目的施工阶段才有职能表现，在投标和签订委托期间没有，无法参与到决策，设计，招标，保修的阶段的工作，与最初的体系相悖，起不到应有的体系作用，正常在寻找承包方之前一直到项目竣工，都应该有监理部门的参与，借此使得监理人员和承包商更加熟悉方便合作。业主和监理人员不是隶属关系，而是合作关系，监理人员要承担工程质量控制，进度控制，业主主要承担合同控制和投资控制，虽然二者分工不同，但是要共同进行，这才是体系的根本初衷。
1.2 员工整体素质不足
人力资源是企业发展的基础，也是未来，可以说员工的素质就代表了企业监理水平的高低，员工整体素质，包括职业操守和团队意识，详细来说，职业操守就是员工在面对工作任务时，秉承初心，不出现边缘性行为，严格按照流程工作，细心耐心不出现差池，不偷懒，不偷工减料，不以次充好的优秀品质。团队意识就是指员工以大局为重，不自私，在做事情是多考虑他人的感受，在做工作时为整体负责，认真细心，避免出现差错，严格遵守单位规章制度，不挑战制度。对于上述品德的养成，能够有效提升员工的综合素质，也相应的提高了施工效率和质量，为工程建设未来的发展奠定了良好的基础，同时也杜绝了隐患的出现，借以保证施工工程健康，平稳，可持续的继续发展。
1.3 信息化普及不足
雖然现代化，信息化的不断深入，网络技术在日常生活中应用越来越广泛，在进行高速公路施工监理过程中，也应该采用信息化技术帮助提升监理水平，如通过通讯平台和数据储存功能，详细来说，通讯平台可以帮助工作人员之间实施实时对话，将有效信息在第一时间传递给同事，还可以将数据报表等实时传送，避免了在路上浪费的时间和成本，信息化通讯平台的引进，有效提升了员工的工作效率，减少了不可抗因素影响工作效率的几率。其次，数据储存功能，信息化的数据储存功能能够将庞大的数据分类统计，并且保证计算的准确，传递时不会出现纰漏[2]。
1.4 环境保护意识不足
正所谓“绿水青山就是金山银山”，施工单位大部分都会面临环境污染问题，因为工程施工会包含大理石，灰材料，这些材料在使用的时候会产生原料外泄，对附近环境造成污染，现阶段我国很多政策都呼吁保护环境，施工单位应该注意培养环境保护意识，但是在实际过程中，很多员工不注重环境保护，例如大车驾驶员，在运输过程中过分追求效率，行驶中没有避免扬尘，导致对周围环境造成破坏。又例如，施工过程中产生的边角料，很多人都直接将其丢弃，其中的很多化学物质不可被分解，会造成环境不可逆的影响，这不符合我国可持续发展的理念。同时大型机器运作也会产生有害气体损害环境，政策要求大型机器使用时都要采取有毒气体过滤，不能直接排放到大气中，但是在实际施工过程中，有部分黑心企业，在使用时省去过滤步骤，将有害气体直接排放到大气上，同样造成了空气质量不可逆的污染，这些行为都是极其不可取的，必须勒令整改。
2 提高高速公路监理水平的策略
2.1 开展交通安全宣传工作
施工企业要定期对员工进行交通安全宣传工作，高速公路不比普通公路，上面车辆的行驶速度极其快，在日常工作过程中要注意躲避车辆，按照交通法规合理行驶，以免出现生命财产被损坏的事情发生[3]。还要严禁酒后驾车，疲劳驾驶，要着重培养员工遵纪守法，对自己生命，对他人生命负责的理念，杜绝这类违法事故的发生，做到平稳，安全，健康的发展。
2.2 完善各个职位间的串联
企业各个职位要做到各司其职，相互帮助，通过各自的方法帮助是个过程顺利进行，例如监理工作开展时，实时获取当天的气候信息，对特殊设备进行调停，避免设备损坏和无意成本损耗的出现[4]。对监控资料进行保存，作为未来考核的重要资料，以此来帮助考核内容全面化，素质化。又或者在开展工作之前，通过班组获取员工的生日信息，为员工准备小礼品，让员工感受到企业对员工的关怀，提升其工作热情和工作效率。
2.3 加强硬件设施建设
硬件设施是施工工程开展的大前提，因此对硬件设施的维护就显得尤为重要，企业应该创立相关的检修部门，对硬件设施进行实时的运维，增加其使用寿命。
2.4 安全意识的培养
安全一直以来都是最重要的课题，施工方应当定期对员工进行培训，培训其遇到突发状况时的自救方法，并定期开展模拟训练，温故知新，就以消防演习为例，模拟疏散演练后，在室外开展课堂，教员工如何使用灭火器，并亲自上手体验。
3 结论
通过文章的分析和研究得知，在社会经济不断发展，建筑行业大放异彩的当下，提升高速公路监理水平是必要的，同样也是稳固高速公路建设工程市场经济的需要，基于此，本文提出了开展交通安全宣传工作，完善各个职位间的串联，加强硬件设施建设和安全意识培养四点策略，以推动高速公路监理水平的提升。通过文章的分析可知，本文论述的内容是围绕思想层面和规章制度两方面展开的，旨在全面帮助开展高速公路监理工作，进而提升企业的市场竞争力，帮助高速工程建设行业健康请问的发展，为未来祖国的经济发展贡献一份力。在机遇众多的大背景下，建设行业一定不能安于现状，要紧跟时代发展步伐，不断提升自己，更好的服务于大众。
参考文献：
[1]刘启顺.高速公路工程监理的质量检测与控制策略探讨[J].价值工程，2015（16）：235-237.
[2]阮金贵.高速公路工程监理的质量检测与控制策略研究[J].建材与装饰，2020（16）：267+269.
[3]胡耀宗.高速公路工程监理的质量检测与控制策略探讨[J].城市建设理论研究（电子版），2016，6（8）：4169-4170.
[4]张恩源.高速公路工程监理的质量检测与控制策略探讨[J].文摘版：工程技术，2015（55）：247.