“低碳行动”在小站等

来源 :中外企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:shmily2
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  “采油设备也要低碳”、“节能减排就是低碳”、“将低碳进行到底!”……走进整洁明亮的大港油田采油三厂作业一区管理四站的办公区,随处可以见到员工们自己提炼、自己创作的低碳理念和关于低碳工作的漫画作品,仿佛清新之风扑面而来。
  “自从管理站提出低碳工作、低碳生活的倡议后,低碳离我们越来越近了。”管理站员工徐海燕深有感触地说。今年以来,这个采油站在一线员工中大张旗鼓地宣传低碳理念,引导员工践行低碳工作、低碳生活,员工的低碳意识逐渐增强,很快在管理站掀起了一股低碳热潮。
  为了让一线员工尽快认识低碳、了解低碳,这个管理站结合生产实际和员工接受能力,采用打油诗、漫画等形式宣传低碳的理念和相关知识,利用生产间隙组织员工开展“我听认识的低碳”、“低碳与生产”、“怎么做才算低碳”等讨论活动,引导员工主动参与低碳行动。
  “原来低碳就在我们身边。”管理站夜班工小梁说出了他的心里话,“之前,为了方便我经常开私家车上班,现在要低碳工作、低碳生活嘛,就改坐班车了,既安全又环保。”据了解,站里不少员工有私家车,但在管理站的停车处,现在很少见到私家车的影子。
  “快看,我们组上光荣榜了。”站在管理站明白栏前,小王不禁兴奋起来。原来,为了激发员工们参与低碳的积极性,管理站在“明白栏”开辟了一块阵地,用以表彰低碳工作的先进个人和先进小组。请看第二生产小组的低碳行动:收集废旧纯棉衣物18件,制作成抹布;拒绝使用一次性餐盒和筷子;自制各种节电装置,做到人走断电,不用塑料袋,改用废报纸制作垃圾盒、收纳袋等。小组一个季度节约成本5000元,因而榜上有名。
  “低碳行动不光在岗位上,就在家里,我也开始低碳啦。”管井女工小刘说,今年五一节本来想开车出去玩,为了实现低碳排放,他们一家三口步行到生活区附近的野地挖野菜,还为小区的花园除草,过得挺有意义的。
  
  修车记
  杜春梅
  
  去年冬天的一天,我的自行车车胎扎了,只好去修。
  上班的路上就有个修车摊,只是这么冷的天修车师傅还出摊吗?我迟疑地推着车出了家门。快到路口时,我一眼就看到修车摊一如往常地摆在原地,瑟瑟的寒风中,修车师傅的身体有些发抖。我大喜过望,快步推车过去。
  修车师傅麻利地给我补着车胎,我无所事事,不禁和他闲聊起来:“这么冷的天,我还以为您不会出摊了呢?”
  那师傅笑了,说:“不来哪行?你一天不来,人家以为你有事,两天不来,三天不来,人家就会以为你不干了,就再也不会来了。所以,不管多冷的天,多大的风我都照常出摊。有时候赶上下大雨,我也只是找个地方避一避,雨一停,立刻出摊。”
  听着这朴实无华的语言,看着修车师傅憨厚朴实的面容,我心中一动,这么浅显的道理,不需要有高深的学问,不需要有精明的头脑就能明白。但是,真的每一个人都能明白吗?在企业工作的人,无论是高管还是普通的员工职工,都能明白吗?即使明白,能做到吗?都能像修车师傅一样尽职尽责地对待自己的工作吗?
  我深深地为修车师傅的话语所感动。是啊,质朴的语言,却蕴含着深刻的人生道理。
其他文献
安徽电视台企业文化建设项目自2009年8月12日正式启动,历时将近一年,经过多轮研讨、多次反复打磨,最终赢得了员工的高度认同。目前,《安徽电视台企业文化手册》正式出台并下发执行,标志着安徽电视台企业文化建设迈上了更高一级的阶段。回顾项目全过程,总结项目的成功经验,可以概括为以下四点。    企业文化是经营哲学    安徽电视台企业文化如何定位?这一问题始终贯穿于项目的全过程。从最初意识到企业文化的
期刊
作为一门学科,企业伦理学在中国起步较晚,对企业伦理的研究也缺乏系统性,但这不等于说中国的企业就不讲伦理道德,像“童叟无欺”,像“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”,都折射出中国企业的伦理道德标准,反映了中国传统企业伦理的某些特点。  然而,进入市场经济以来,我国一些企业的伦理道德在弱化、在缺失,甚至在败坏,成为一种久治不愈的沉疴。相继发生的“毒奶粉”、“楼歪歪”、“苏丹红”等等恶性事件,
期刊
结合企业实际,是建立企业文化体系的根本;遵循科学规律,是建立企业文化体系的关键;精心提炼,是建立企业文化体系的核心;推动企业发展,是建立企业文化体系的目的    20多年来的企业文化建设证明,优秀的企业文化是企业领先于竞争对手的关键因素,现代企业管理体系必须配合先进的企业文化,以引导企业的经营管理和改革发展。华亭煤业集团公司2002年成立,2006年开始着手建设企业文化,2008年形成了以视觉、听
期刊
美国著名慈善家,英特尔公司创世人戈登·穆尔小时候家境并不好,为了给自己赚取学费,穆尔曾兼职了几份差事,其中一份是到一个贫民社区扫地。为了能在五点前赶到社区,他必须每天凌晨四点就起床,带着母亲做的面包,匆匆出发。因为经常遭受嘲笑,穆尔小小的心里充满了对世人的鄙夷和仇恨。  一个下雨的凌晨,穆尔披着雨衣正在打扫,一个中年人忽然快步走过来,一脚踩住他的扫把,大笑起来。穆尔彬彬有礼地说:“先生,您踩住我的
期刊
邯郸交通运输集团是2002年初由原邯郸市第一运输总公司改制创建的国资参股企业。其前身最早为1945年抗日烽火中诞生的太行运输公司。目前已发展成为全省同行业综合实力最强,全国名列前茅的综合型道路运输企业。先后被授予全国交通企业百强、全国企业文化建设先进单位、河北省文明单位、河北省先进基层党组织等荣誉称号。  今年5月以来,根据上级党委的部署和要求,我公司全面开展了创先争优活动,有效推动了企业的科学发
期刊
大庆油田万方物业服务有限公司锦绣新城物业管理处,主要承担太仓市大庆锦绣新城小区的物业服务工作。组建以来,我们将“精、细、新”服务标准细化为“四项”指数管理法、“四三一”服务体系和“三式”管家服务模式,全方位满足业主的需求,让生活在异地的油田离退休老人和当地业主共享和谐示范矿区的建设成果。    精  “四项”指数管理法让管理服务更严格  为促进管理精细化,我们制定了“四项”指数管理法,做到事前谋划
期刊
企业家是社会的精英,是推动社会进步和发展的重要力量。在企业家的精神中,蕴含着进取精神、创新精神、契约精神、诚信精神、敬业精神、奉献精神和民族精神。正是这样的精神集合,构建了活生生的企业家人格特质。电视连续剧《乔家大院》中的乔致庸,就是具有这种企业家特质的一个典型人物。  进取只有进取,才能发现并获取财富,真正的企业家都富于进取精神。乔致庸万里之国不辞其远,穷乡僻壤不辞其苦,奔波于各国而事商。在战乱
期刊
金秋10月,日照港举办了为期10天的“2010阳光文化节”。期间,记者先后采访了文化节开幕式,参观了日照港成就展,参加了阳光管理论坛和班组论坛等丰富多彩的活动。  日照港,这个伴随改革开放诞生成长起来的年轻港口,在短短24年时间里,从单一煤炭输出港快速成长为多功能、综合性、现代化的沿海主枢纽港。2006年,日照港年货物吞吐量突破1亿吨,成为全国沿海最年轻的亿吨大港。2010年11月18日,日照港年
期刊
同仁堂的文化建设主要有以下几个特点:  (一)  同仁堂是我们北京市的一宝,也是我们国家的一宝,是一个具有悠久历史的品牌,长期受到了党和国家的重视。  (二)  同仁堂在众多老字号中取得骄人的成绩,得益于同仁堂集团有一个好班子,好队伍,好机制。  (三)  同仁堂经过不断摸索,既重视发扬国有企业的优势,又充分发挥市场机制的作用,从原有国有制下的企业转变为股份制企业,是最早走市场化道路的国有企业之一
期刊
为打破制约北京轨道交通快速发展的资金瓶颈,2003年11月,北京市委、市政府决定成立北京市基础设施投资有限公司(以下简称京投公司),赋予其轨道交通为重点的城市基础设施投融资建设任务和资本运营职能。七年来,京投人勇于承担,敢于探索,秉承“为北京市城市建设做出实实在在的贡献”的使命,坚持“保障供给、降低成本、优化结构、控制风险、创新机制”的融资方针,在中国轨道交通投融资领域,探索出一条多方式、多渠道筹
期刊