职业卫生检测质量控制方法研究论述

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  摘 要:随着我国工业的不断发展,职业危害越来越多,对工作人员的身体健康造成严重的威胁。而职业卫生检测的目的为,对作业人员身体产生危害的因素以及各类因素的危害程度进行分析,以对职业卫生防护工作的开展提供可靠依据,从而切实保障工作人员的人身安全。为此,做好职业卫生检测工作尤为重要。然而在实际检测过程中,职业卫生检测方法仍存在一定问题,亟需改进。为此,本文将结合笔者实践经验,对当前职业卫生检測质量控制方法进行研究,以供参考。
  关键词:职业卫生;检测质量;控制方法
  引言
  在从事的各类职业劳动过程中,职工的健康状况正是职业卫生研究的主要问题,这其中包括职业可能对劳动者带来的侵害,或所处的劳动环境对劳动者健康的影响。为了有效保护职工的健康,职业卫生服务应运而生,而职业卫生检测又是第一道关口,职业卫生检测可以为职业卫生服务提供更好的发展空间。
  一、职业卫生检测质量控制方法中的问题
  1)有些当前采用的检测方法不正确。比如,在工作场所空气中有毒物质进行检测时,对氨采用纳氏试剂分光光度法,这一方法中对样品进行处理时,要在样品中加入吸收液,达到10毫升,这是不正确的,原因是吸收液属于稀硫酸,即使是加入碱性的纳氏试剂,其还是处于酸性环境之中,而只有在碱性的环境之下,纳氏试剂才可以显色,如果吸收液只使用水,那么其吸收就会不完全,因此要将这一步改成:如果要对纳氏试剂进行新配,或者是试剂的时间比较长,那么就可以多加一点,确保其碱度,这样纳氏试剂就会显色。正是因为标准检测方法中存在的这些问题,很多新手严格按照标准方法进行检测,反而失败了,在走弯路之后才会发现问题出在方法自身。
  2)检测方法不能和当前新的形势和需求相适应。当前,很多化工企业的生产工艺比较复杂,有很多有害物质。但是目前职业卫生检测的相关文件中只是对303种有毒物质以及209种检测方法进行了规定,很多在实际生产过程中产生的危险化学因素,还没有相应的检测方法。对于生物材料来说,相关检测方法数量为44种,有毒物质数量一共是71个,其标准都是卫生部推荐的WS/T。20世纪90年代制定的相关标准,到现在还在应用,没有对其进行更新,比如,当前,在对尿汞进行测定时,一般采用原子荧光法,但是目前没有将这一方法增补进相关标准之中,规定中明确表示的仍然是冷原子吸收法,但是使用这一方法的相关检测机构大多数都已经被淘汰,其检测方法中局限性比较明显。另外,还有一些像锰和锡等重金属,目前还没有出台相关检测方法,对职业接触人员来说,其健康体检也还没有相关标准和方法参考依据,在实际情况下,只能依据不标准的各种方法。
  3)当前的检测方法在表述方面存在问题。比如,对于氟化物来说,使用离子选择电极的相关测定方法进行分析时,具体步骤之中对样品进行处理以及对曲线进行绘制时,其表述并不清晰,操作步骤也比较繁琐,很容易使操作人员出现理解错误或者是操作失误等现象。
  4)实际工作中没有对采样过程进行规范。采样过程,包括方法选择以及采样记录还有采样点选择和采样时间选择等各个方面的内容。其涉及到的范围比较广,内容比较多。很多检测人员因为受到工作经验以及专业方向和工作能力影响,在采样过程中出现问题,比如,没有对滤膜盒进行处理就重复使用,没有对现场气象条件进行记录,样品在运输时没有采取有效处理措施等。
  二、对当前检测质量控制方法进行改进的措施
  1)对相关意见进行收集。针对当前检测方法中存在的各种问题,要对相关意见进行广泛收集,并进行追踪,做好科学论证工作。针对实际问题,一定要进行更正和修改,并将正式的更正说明发布出来,做好准备工作,以便于新标准的颁布。
  2)加大经费投入,支持检测方法研究工作。当前,职业卫生相关检测方法在研究过程中遇到了瓶颈,但是因为缺少经费的原因,无法有效解决。因此,要在检测方法研究工作加大经费投入,推进职业卫生检测相关标准的修订和研究。
  3)要尽快对生物材料的相关检测标准进行修订。对于生物材料来说,其检测标准要结合工作场所中对有毒物质进行检测的相关方法,按照项目进行分类,比如说,在对生物材料铅进行检测时,要把各种方法整合起来,也就是说要将4个尿铅以及两个血铅的相关检测方法合并起来,实行一个标准,这样也便于查找。当前,生物材料的相关检测方法是行业中的唯一一个检测标准,因此,要尽快对其进行修订,并纳入到国家标准之中来。
  4)结合当前科技现状,淘汰落后的检测方法,研究新的检测方法。在我国,疾病预控中心职业病和中毒控制要作为龙头,将有一定实力的疾控中心以及职业病相关防治机构还有高校中的研究人员组织起来,对标准进行制定。标准检测方法在制定的时候,要严格按照标准编写规则中的化学分析方法、职业卫生标准相关制定指南中的工作场所中化学物质相关测定方法和生物材料之中的相关化学物质相关测定方法进行操作。
  5)要对采样过程做好控制工作。对于职业卫生检测来说,要对其全过程做好质量控制工作,涉及各个作业环节,针对可能会对工作质量造成影响的各种因素,比如,采样准备以及检测过程还有后续处理等问题都要进行质量控制。比如,要对采样时间进行合理选择。在采样之前,要结合相关卫生标准以及检测方法的相关要求确定采样时间,确保采集到的样品量能够满足测定方法的具体需要,也就是说样品量要在最佳测定范围以内。如果职业接触限值达到了最高容许浓度的有毒有害物质,那么对有害物质进行采样时,采样时间要在15分钟以内,如果劳动者接触的实际时间在15分钟以内,那么就要按照接触的实际时间采样。如果只是短时间内接触到了容许浓度的各种有害物质,那么一般情况下采样的时间是15分钟,如果采样时间在15分钟以内,那么就要进行多次采样。另外,还要在评价工作之中,做好质量控制工作。另外,还要对新职业卫生检测的相关标准和规范进行研究,对检测过程中的各个质量控制内容进行完善。参与同行或者是上级组织的质量评比工作,使质量控制水平得以提升。
  6)要对相关检测设备能力加以关注。要加大在仪器设备方面的投入,同时,还要对相关标准规范进行学习,在行业内加强经验交流,选择科学合理的仪器设备,确保能够满足实际需求。另外,还要针对每一台设备做好档案管理工作,定期由质量部门进行检定和校准,有专门人员进行保管,做好设备状态记录以及维护与保养工作,同时还要将相关出入库记录建立起来,针对其购置以及验收还有流转等进行控制,在使用之前,要做好校准或者是核查工作,还要做好记录,采样人员一定要按照相关作业指导书操作,如果出现损坏以及故障还有改装或者是修理等情况,都要做好相应的记录。
  三、结束语
  对职业卫生检测质量控制方法的研究进程进行分析,可以初步得出的结论是,方法的择取、仪器的使用、试剂的用量这些质量要素是可以被检验人员控制的。而送检样品的质量是由非检验人员完全掌控的,这务必要有样品采集人员、样品运送人员以及实验室工作者协同配合才能落实的目标,所以其可以被看作非完全控制质量要素。
  参考文献:
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