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工时是衡量工人操作能力的重要指标，也是工人绩效考核的参考依据。本文主要介绍在数控车间，如何结合管理机制和个人工时总和计算公式及优化算法，构建从班组长，调度到管理者的三级工时运算机制，以实现对工人进行科学，合理的工时绩效考核，提升工人的积极性，实现高效率产出。
数控车间基于三级工时计算的个人绩效考评机制实践
【摘 要】
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工时是衡量工人操作能力的重要指标，也是工人绩效考核的参考依据。本文主要介绍在数控车间，如何结合管理机制和个人工时总和计算公式及优化算法，构建从班组长，调度到管理者的三级
【机 构】
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成都四威高科技产业园有限公司;成都四威高科技产业园有限公司
【出 处】
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中外企业家
【发表日期】
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2021年2期
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