目的:探讨大学生择业心理及其影响因素,为有针对性地开展毕业生教育提供参考。方法:用随机抽样的方法在西安交通大学、西北工业大学、西安财经学院、西安理工大学4所高等院校的毕业班学生中抽取1000名学生,于2005-11用自编的毕业生心理调查表,结合访谈法进行测试。自编问卷主要了解毕业班学生最想去的单位、影响职业选择的因素及程度以及个人基本资料。结果:发放问卷1000份,回收有效问卷837份,问卷有效率83.7%。有效问卷中,男生591人,女生246人,重点大学学生634人,普通院校学生203人。被试平均年龄21.8岁。结果显示:①大学生最想去的单位是企业,其次是学校或科研单位,第三是党政机关或其他事业单位,第四是部队,最后是考研或出国等。②大学生选择单位时考虑的最重要因素是发展前景,其次是收入、就业地区、职务、稳定、声望与权力。③不同性别大学生职业期望没有差异。④38.7%的学生认为影响他们选择职业的因素中家庭的作用最大,37.6%的学生认为社会舆论与社会影响最大,23.7%的认为学校教育影响最大。结论:①大学毕业班学生职业期望与择业标准总体来看符合时代发展趋势。②大学毕业生的择业心理没有性别差异。③大学生择业受家庭、社会与学校教育共同影响。