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管理者对被管理者进行人力资源开发的同时,被管理者要进行自我开发,通过正确的自我开发,能将自己开发为人才,开发为重点人才.
论人力资源的自我开发,On Self-development in Manpower Resource Development
【摘 要】
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管理者对被管理者进行人力资源开发的同时,被管理者要进行自我开发,通过正确的自我开发,能将自己开发为人才,开发为重点人才.
【机 构】
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重庆大学党委办公室,重庆,400044“,”重庆大学贸易及法律学院,重庆,400044
【出 处】
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重庆大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2002年1期
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