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随着信息技术的飞速发展,各行各业都开始构建信息化管理模式.本文主要论述大数据时代人力资源绩效管理的创新模式和手段,介绍了大数据时代人力资源绩效管理的概念和意义,提出管理创新的有效策略.大数据时代的人力资源绩效管理,使绩效考核变得客观公正,提升企业的人才应用潜力,优化企业人力资源绩效管理模式.
大数据时代企业人力资源绩效管理创新
【摘 要】
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随着信息技术的飞速发展,各行各业都开始构建信息化管理模式.本文主要论述大数据时代人力资源绩效管理的创新模式和手段,介绍了大数据时代人力资源绩效管理的概念和意义,提出
【机 构】
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中油阳光物业管理有限公司天津分公司
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2020年14期
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