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在现代企业当中，人才通常就是水平高的管理人员及有一技之长的人，这些人才都是企业的核心。对于一个企业而言，流失这些核心人才后，除了会失去主力军、降低竞争实力外，还会增大人力成本，甚至泄露商业机密、流失掉主要技术乃至客户。因此，在当前稀缺人力资本的新时代下，企业的首要任务就是留住人才。
从现代企业人力资源管理与薪酬管理谈人才流失危机
【摘 要】
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在现代企业当中，人才通常就是水平高的管理人员及有一技之长的人，这些人才都是企业的核心。对于一个企业而言，流失这些核心人才后，除了会失去主力军、降低竞争实力外，还会增大人力
【机 构】
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黔西金坡煤业有限责任公司
【出 处】
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市场调查信息（综合版）
【发表日期】
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2020年4期
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