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素质教育是指一种以提高受教育者诸方面素质为目标的教育模式，它重视人的思想道德素质、能力培养、个性发展、身体健康和心理健康教育。高职生的顶岗实习教学环节和企业新员工岗前培训在教育目的、教育理念、教育方法和教育内容上都有共同之处。此外，每年都有数以万计的高职生成为企业的新员工，因此探索如何在高职生顶岗实习教学和企业新员工岗前培训中进行有效衔接就显得尤为重要，本文在素质教育的基础上，对于有效衔接点作初步的探索。