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高校的人力资源管理至关重要,其水平和效率直接决定着高校的工作水平和效率。本文总结了近年来中国高校人力资源管理中存在的主要问题,并且针对这些问题提出了有益的建议。
我国高校人力资源管理的困境及建议
【摘 要】
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高校的人力资源管理至关重要,其水平和效率直接决定着高校的工作水平和效率。本文总结了近年来中国高校人力资源管理中存在的主要问题,并且针对这些问题提出了有益的建议。
【机 构】
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南京航空航天大学人文与社会科学学院
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年9期
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