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文章以CiteSpace为工具,对1980-2018年间WOS和CNKI收录的技术进步对就业影响的相关文献进行计量与可视化分析,结合关键词共现和文献共被引分析总结该领域的发展历程和研究前沿.研究发现虽然人工智能对就业影响的研究难以形成统一结论,但人工智能技术的采用势必会对岗位需求产生颠覆性的影响,我国学者应该分行业探索人机协同成为主流生产和服务方式后的工作任务特征和劳动力技能需求,并为建立适应智能经济和智能社会的就业培训体系提供政策建议.