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人才租赁是一种有偿的人才租借，它是一种以租赁合同为依据，以人事代理为依托，实施人才柔性流动的人才资源配置形式。人才租赁这种做法实现了人员使用与人事管理相分离的目的，改变了个人对单位的人身依附关系，同时也体现了对人才不求为我所有、但求唯我所用的灵活的用人机制。
人才租赁市场中的产权与监督激励机制
【摘 要】
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人才租赁是一种有偿的人才租借，它是一种以租赁合同为依据，以人事代理为依托，实施人才柔性流动的人才资源配置形式。人才租赁这种做法实现了人员使用与人事管理相分离的目的，改变
【机 构】
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厦门大学财政系
【出 处】
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开放潮
【发表日期】
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2004年2期
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