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实施减能增效的关键还在于"人"上。因此,探究煤矿企业政工工作在促进减能增效上的作用,便构成了本文立论的出发点。通过对减能增效的解析,需要在工作目标、手段、绩效等环节进行定位。在此基础上的工作模式,则需要从:完善政工干部的调研机制、明确政工工作的目标导向、优化政工工作的手段应用、完备政工工作的控制体系等方面来构建。