眼科术后俯卧位患者非手术眼眼压升高的临床分析及护理

来源 :东方食疗与保健 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Lance1982
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
目的: 分析眼科术后俯卧位患者非手术眼眼压升高的原因,提出有效的护理措施.方法: 选取我院眼科在2015年6月至2017年6月期间诊治的行手术治疗且术后需要采取俯卧位的视网膜脱离患者18例作为研究对象,均为单眼,对所有患者非手术眼前房角情况、屈光状态、眼轴直径、前房深度、角膜直径以及瞳孔有无阻滞等情况进行检查,上述项目检查异常的患者定为异常组,共10例,所有检查结果均显示正常的患者定为正常组,共8例,术后对非手术眼眼压进行检查,连续7d,对比两组术后非手术眼眼压升高的发生率.结果: 手术前两组眼压相比无显著差异,手术后异常组眼压上升明显,与正常组相比差异显著(P<0.05),有统计学意义;手术前两组患者均没有发现高眼压,手术后正常组患者没有发生高眼压的情况,发生率为0,异常组3例患者发生高眼压,发生率为30.0%(3/10),两组对比差异显著(P<0.05),有统计学意义.结论: 合并小角膜、窄房角、高度近视、瞳孔阻滞、眼轴短等症状的眼科患者,术后更容易发生眼压升高的情况,需要加强护理干预.
其他文献
自发性细菌性腹膜炎(Spontaneous bacterial periton itis,SBP)是在腹水形成的基础上,无腹腔感染灶和脏器损伤,也无其它污染途径直接存在时发生的腹膜细菌感染,多见于晚期肝
目的: 评价介入治疗糖尿病外周血管病变的具体疗效,为治疗工作提供指导.方法: 选择收治(2015-2017)确诊的60例糖尿病外周血管病变患者,按照1:1比例分为常规治疗组以及介入治
为探究吕家坨井田地质构造格局,根据钻孔勘探资料,采用分形理论和趋势面分析方法,研究了井田7
期刊
当前,我国的教育教学工作中,学校实行的教学方式主要以班级授课制为主,这种“统一式”的教学模式在很大程度上并没有重视每个学生在学习上的个体差异,它与我国的教育发展原则
一、校内工程训练平台建设——电力系统动态模拟平台  基地通过学校支持和中央地方共建等资金在校内建成了“电力系统动态模拟平台”。该平台再现真实的发、输、变、配全景过程既能支持教师的科学研究,又能培养学生的电力系统运行、控制、维护、管理等工程实践与科技创新能力,实现与电力行业需求的无缝对接。该平台包括:发电运行与控制实训系统、输变电运行与控制实训系统、供配电实训系统、电气控制与仿真分析实训系统、高压电
在就业形势严峻的今天,女性面临着严重的性别歧视问题,其中既有传统观念在作祟,也有社会现实造成的原因。女性的发展对社会发展有重要意义,为了解决这一问题,克服由性别不平等导致
按照随机数字表法将2016年2月-2017年3月100例糖尿病肾病患者分组.对照组采取西医治疗方案,中西医组采取中西医联合治疗方案.比较两组糖尿病肾病转归率;治疗安全性;干预前后
现在很多的小学生对数学的学习兴趣不高,其主要是学生对一些数学概念没有搞清楚.在教学中如何使学生形成概念,正确地掌握和运用概念是极为重要的.数学教学过程,就是“概念的
目的: 对卡前列素氨丁三醇预防产后出血的临床疗效进行研究.方法: 研究对象为我院2012年1月-2015年6月我院手术分娩的存在产后出血高危因素的68例患者,随机分为治疗组与对照
摘 要:本文通过对绩效考核阐述的基础上,提出企业人力资源中绩效考核出现的问题,并提出相应的对策,以期对企业在绩效考核过程提供借鉴和一定的决策参考。  关键词:人力资源;绩效考核 ;问题;对策  1企业人力资源绩效考核存在的问题  1.1 绩效考核中被考核对象问题  绩效考核中被考核者对绩效考核体系的认识不足,认为这只是人力资源一个部门的事,缺乏企业整体的概念。目前很多企业都存在类似的问题,认为绩效