中职生不良心理问题的分析及对策

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  摘 要:目前,随着我国职业教育驶向快车道发展,中职生的心理健康状况不容忽视。本文从中职生不良心理的现状分析、中职生不良心理产生的原因分析,以及应对策略等三个方面进行阐述,目的在于呼吁中职学校的德育教育,应重视学生的心理健康教育,提高中职生的心理健康水平和职业心理素养,能够更好的适应社会发展的需求。
  关键词:中职生 心理问题 策略
  1 中职生不良心理问题的现状分析
  中职学校的大部分学生基础学科水平不高,整体素质良莠不齐,个性心理特征复杂。大多数学生除了不爱学习外,还不善于正能量的交往,人际关系紧张,与父母、老师、同学间经常发生矛盾冲突,经常表现出孤独、抑郁、自卑、脾气暴躁等消极心理倾向,导致学生行为失常,有的十分冲动,自制力差;有的任性固执,鲁莽好斗,经常打架;有的不顾后果,经常为一些鸡毛蒜皮的小事闹矛盾,甚至大打出手,造成流血事件;有的气量狭小,拨弄是非;有的爱占小便宜,骗父母和同学的钱;有的吸烟、酗酒、谈恋爱,甚至同居等。由于以上不良心理和行为的存在,学生心中就淡化了学习,由于淡化了学习,他们就无所事事,导致心理空虚,丧失理想,最终沉沦在手机网络游戏的世界中虚度年华。对自己的学业完全放弃,有的甚至旷课、逃学,自暴自弃,有过别的学生,还辍学流失到社会上去了。
  2 中职生不良心理问题的原因分析
  调查表明,中职生不良心理问题的原因相当复杂。但归结起来,主要有以下四个方面。
  2.1 社会因素
  近年来,随着我国经济的迅速发展,人们的生活水平大幅提升,但随之而来的互联网、娱乐节目等消费品的普及,也给人们带来一些消极的影响。特别是手机的普遍使用,给我们的生活带来了极大的方便,同时,信息爆炸时代的信息筛选难度加大,对三观尚未成熟的中职学生产生了不良的影响。很多中职生由于没有完全融入社会,只看到了社会中的一些不正之风和庸俗之气,象用人制度,分配制度,贫富差距、腐败等,就对社会生活失去信心,对个人的职业生涯产生消极悲观情绪。更重要的是,中职生所处的年龄段自我约束能力较差,是非观念尚不成熟,很容易受到一些不良社会风气的影响,进一步导致不良情绪和消极心理的产生。
  2.2 学校因素
  大部分中职生都是初中教育基本失败了的学生,也叫双差生,自身正能量的东西比较少。而一些中职学校,由于未改变陈旧的管理理念,以及落后的管理模式,只注重学生的纪律教育和学业教育,往往忽略了学生的心理健康教育。一些中职学校,把心理健康教育课,当做可有可无的课程对待。认为心理健康教育课可开可不开,即使开设,课时安排数量不够,谁也能带,更谈不上专职教师上课,以及心理健康咨询室的组建和定期心理健康教育活动的开展。长期缺乏心理健康教育的现象,如果一直持续下去,将会导致中职生的不良情绪难以找到合理的出口,就形成心理问题,进而形成心理障碍,乃至加剧中职生不良行为的产生和发展。对中职生的一生造成难以估量的影響。
  2.3 家庭因素
  根据调查显示,中职生的父母对孩子的关注程度和期望值,远远低于高中生,而且中职生家庭关系的和谐程度也普遍低于高中生,家庭亲子关系复杂,单亲家庭的学生问题多,教育难度大。很多家长由于受到自身学识水平和观念的影响,只看到社会上一些个体化的表面现象,就产生了上学无用的思想。他们认为,目前国家实行人才需求市场化,就算是大学毕业以后,也很难找到好的工作,还不如让中职毕业的孩子快速进入社会,打工赚钱,补贴家用。再加上中职生学习成绩本来就是短板,所以家庭教育的缺位就司空见惯了,很多家长对孩子进行“放羊式”管理,把孩子交给学校就完事了,思想道德教育、人格教育、心理教育自然也放任自由了。这直接导致很多中职生产生了习得性的无助,从而产生自我放弃的念头,报着混日子的态度给父母上学,进而对未来失去信心,也失去了应有的社会责任感和成才意识。那么,随之而来的,便是中职生的心理困惑、焦虑、不自信、缺乏学习动机等不良心理。
  2.4 个体因素
  从成长规律的角度来说,中职生正处于青春期,虽然拥有了成年人的模样,但心智上并未成熟,无论是从生活阅历,还是认知能力等方面来说,都和完全的成年人有相当大的差距。身心发展的不平衡性和社会固有的对中职生的偏见,导致的社会自卑感和青春期自尊心的交织,让中职生呈现出更加叛逆和抗拒的样子。其实,这正是他们烦恼、困惑、焦虑的心理情绪无法释放的一个强烈信号。
  3 中职生不良心理问题的应对策略
  从我多年的教育教学经验来看,我建议,从以下几个方面进行尝试,为中职生的健康成长创造氛围。
  3.1 摆正对学生心理健康教育的位置
  国家新一轮中职德育课改革,把“学生心理健康”列入德育教育课程系列之中。在这种理念的指导下,教育工作者就要积极转变教育观念,用新理念指导我们的教育工作。正如世界卫生组织对健康的定义;“健康不仅是没有疾病,而且还包括躯体健康、心理健康、社会适应和道德健康四个方面。”只有以这种理念为指导,将中职生的心理健康放在重要的位置上,才能使学生的心理素质得以提升。
  3.2 加强心理健康教育的师资队伍建设
  目前在很多学校,心理健康教育是盲区,专职的心理健康教育教师缺乏,学生有心理问题,大多以班主任做思想工作为主,无法从心理学的角度对学生进行疏导。教育的后果往往是问题学生更问题,无问题的学生成为问题学生。不当的教育方法,只会使学生的心理负担加重。况且教师自身的职业道德,健康人格和心理也会对学生产生潜移默化的深远影响,教师的高尚人格和健康心理,无疑会对学生的人格和心理的形成,起到积极的促进作用。因此,教师要掌握心理健康教育的方法,建立一支师德高尚,人格完美,心理健康,业务精湛的师资队伍,才能真正培养好学生,教育好学生,使学生在学校健康成长,形成健康的心理和健全的人格,以一个合格的公民步入社会。
  3.3 优化心理健康教育的环境
  学校除了教书,更重要的责任是育人。在心理健康教育的过程中,创设一个优良的育人环境是必不可少的。在具体实施过程中,学校首先要从转变观念和管理模式做起,加强对心理健康教育的重视程度,积极组织各种有利于中职生心理健康的活动,组建各类兴趣小组,开展丰富多彩的大课间活动,让中职生充分展示自我,重构他们的自尊心和自信心,让他们在良好的氛围中排遣不良的负面情绪,让健康的,积极向上的正能量心理占主导地位。同时学校要成立心理咨询室,定期对学生进行心理测试,接受个别学生的心理咨询,消除心理困惑,举办青春期性心理健康知识讲座,预防不良心理问题和行为的出现。
  3.4 注重学校与家庭之间的联系
  家校联合是改善中职生心理困境的有效之法。要想让中职生有一个健康良好的心理状态,不管是学校还是家长,都应该积极正面地去配合,多联系,多沟通,早发现,早预防,从学习和生活等方面全方位地给与学生合理有效的指导,维护他们的自尊心,给他们以自信心,指引他们确立正确的世界观、人生观和价值观,帮助他们从负面的心理情绪阴影中走出来,正视自己,超越自我。只有及时了解学生的心理需求,营造一个和谐健康的外部环境,中职生才能在一个正能量的环境中不断改变自己的不良心理和行为,完善自我,成为一个合格的专业技术人才,为祖国的建设事业做出贡献。
  注:本文系2019年度甘肃省“十三五”教育科学规划课题《中职生消极情绪和行为调适研究》研究成果,课题立项号;GS{2019}BHB1539.
  参考文献:
  [1] 林栋.中职学生心理健康问题及教育措施探讨[J].西部素质教育,2015(07).
  [2] 谢育林.中职生心理健康问题及成因分析[J].江西青年职业学院学报,2015(03).
  [3] 张留霞,职校学生心理健康现状及教育建议,中等职业教育(理论)2010(06).
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