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2016年11月19日、20日,山东大学·百年学堂11月课程在济南华禾·普蕾司顿酒店盛大开幕。会场座无虚席,百余位优秀企业家及各界精英在名家大师的指导下,共同领略周易文化的精髓,品悟智慧人生与管理之道。
本月共安排了刘大钧、孟令军、颜炳罡、崔连斌四位老师的精彩课程。
中央文史研究馆馆员,中国周易学会会长刘大钧教授带来精彩绝伦的《周易泛说》主题课程,从周易的含义、千年变迁讲起,为我们呈现了易经文化的“人更三圣,事历三古”的源远流长以及对中华文化的深远影响。刘教授生动地讲述了周易的象、数、理、占的基本概念,向大家展示了易经意蕴深广的符号系统——八卦、六十四卦以及文字系統卦辞和爻辞,并简要推演了周易占筮。同学们无不被周易文化的魅力深深折服。刘大钧教授表示,我们研究筮法,绝不能仅仅以一个明白占筮之道的术士标准要求自己,而要以一个“善世而不伐,德博而化”的君子德风去探索其渊蕴,研究其人事,并进而体验“生生之谓易”的伟大境界。
而孟令军博士为大家带来的《周易人生智慧与管理之道》主题演讲,深入解析了周易六十四卦卦义,向全场学员阐释了数术文化,从易经角度与学员嘉宾共同探究人生智慧与管理之道。他表示,周易文化包罗万象,上论天文,下讲地理,中谈人事,从自然科学到社会科学,从社会生产到社会生活,从帝王将相如何治国到平民百姓如何处事做人,无所不含。不论自然境界、功利境界、道德境界、天地境界最终都可以用周易的核心内涵“变易”“不易”“简易”来阐释。
山东大学儒学高等研究院副院长、复圣公颜子第七十九代孙颜炳罡教授带来的《传统儒学文化与现代管理之道》主题课程,深入解读了儒家传统经典中蕴含的管理智慧与领导艺术,带领大家从儒家文化中汲取营养,搭建创新型管理模型,为现代企业管理哲学带来了全新启示。颜炳罡教授认为,儒学是人文化成之道,是躬身修己之学,是经世济民之学,是内圣外王之道,是天人性命之学。他以《颜氏家训·勉学》:“幼而学者,如日出之光;老而学者,如秉烛夜行,犹贤乎瞑目而无见者也。”劝诫全体学员要保持终生学习的良好习惯。同学们怀着对圣贤文化的敬仰,诵读儒家文化经典,在与先贤圣人的灵魂碰撞中体悟管理智慧。
崔连斌博士则以《七步搞定关键人才梯队发展项目设计》主题演讲为本期学堂圆满收尾。他结合自己多年的人力咨询工作经验,以顺丰快递、平安金融、IBM等众多企业的人才培养模式及员工成长历程为案例,为大家提供了一套实用可行的人才梯队建设方法论。崔博士表示,人才梯队的发展方式由企业商业模式和战略规划决定。因此,企业人才梯队的选拔与搭建必须与自身商业模式匹配。崔博士为同学们详细分解了人才测评、人才选拔、人岗匹配、人才培养周期等人才梯队建设各环节的关键要素以及人才能力成长培养路径,演示了OD、IDP、PAPIDD3绩效改进模型等大量落地工具,为学员在企业人才培养方面提供了更为宽阔的思路。
两天的课程,打通了学员、嘉宾全新的管理思路,也让大家暂时忘却了工作的忙碌、生活的纷扰,共同探寻万物之初始,领悟知变应变大智慧。
据悉,山东大学在MBA、EMBA教育取得丰硕成果的基础上,推出《百年学堂·卓越领导与创新》培训项目,为企业家提供优质的学习交流及资源分享平台。百年学堂自2014年创立以来,已成功邀请国务院发展研究中心宏观经济研究部部长余斌、央视评论员石述思、财经作家吴晓波等国内各领域专家学者40余人为学员开讲,受到一致的好评和认可。(许晨)
本月共安排了刘大钧、孟令军、颜炳罡、崔连斌四位老师的精彩课程。
中央文史研究馆馆员,中国周易学会会长刘大钧教授带来精彩绝伦的《周易泛说》主题课程,从周易的含义、千年变迁讲起,为我们呈现了易经文化的“人更三圣,事历三古”的源远流长以及对中华文化的深远影响。刘教授生动地讲述了周易的象、数、理、占的基本概念,向大家展示了易经意蕴深广的符号系统——八卦、六十四卦以及文字系統卦辞和爻辞,并简要推演了周易占筮。同学们无不被周易文化的魅力深深折服。刘大钧教授表示,我们研究筮法,绝不能仅仅以一个明白占筮之道的术士标准要求自己,而要以一个“善世而不伐,德博而化”的君子德风去探索其渊蕴,研究其人事,并进而体验“生生之谓易”的伟大境界。
而孟令军博士为大家带来的《周易人生智慧与管理之道》主题演讲,深入解析了周易六十四卦卦义,向全场学员阐释了数术文化,从易经角度与学员嘉宾共同探究人生智慧与管理之道。他表示,周易文化包罗万象,上论天文,下讲地理,中谈人事,从自然科学到社会科学,从社会生产到社会生活,从帝王将相如何治国到平民百姓如何处事做人,无所不含。不论自然境界、功利境界、道德境界、天地境界最终都可以用周易的核心内涵“变易”“不易”“简易”来阐释。
山东大学儒学高等研究院副院长、复圣公颜子第七十九代孙颜炳罡教授带来的《传统儒学文化与现代管理之道》主题课程,深入解读了儒家传统经典中蕴含的管理智慧与领导艺术,带领大家从儒家文化中汲取营养,搭建创新型管理模型,为现代企业管理哲学带来了全新启示。颜炳罡教授认为,儒学是人文化成之道,是躬身修己之学,是经世济民之学,是内圣外王之道,是天人性命之学。他以《颜氏家训·勉学》:“幼而学者,如日出之光;老而学者,如秉烛夜行,犹贤乎瞑目而无见者也。”劝诫全体学员要保持终生学习的良好习惯。同学们怀着对圣贤文化的敬仰,诵读儒家文化经典,在与先贤圣人的灵魂碰撞中体悟管理智慧。
崔连斌博士则以《七步搞定关键人才梯队发展项目设计》主题演讲为本期学堂圆满收尾。他结合自己多年的人力咨询工作经验,以顺丰快递、平安金融、IBM等众多企业的人才培养模式及员工成长历程为案例,为大家提供了一套实用可行的人才梯队建设方法论。崔博士表示,人才梯队的发展方式由企业商业模式和战略规划决定。因此,企业人才梯队的选拔与搭建必须与自身商业模式匹配。崔博士为同学们详细分解了人才测评、人才选拔、人岗匹配、人才培养周期等人才梯队建设各环节的关键要素以及人才能力成长培养路径,演示了OD、IDP、PAPIDD3绩效改进模型等大量落地工具,为学员在企业人才培养方面提供了更为宽阔的思路。
两天的课程,打通了学员、嘉宾全新的管理思路,也让大家暂时忘却了工作的忙碌、生活的纷扰,共同探寻万物之初始,领悟知变应变大智慧。
据悉,山东大学在MBA、EMBA教育取得丰硕成果的基础上,推出《百年学堂·卓越领导与创新》培训项目,为企业家提供优质的学习交流及资源分享平台。百年学堂自2014年创立以来,已成功邀请国务院发展研究中心宏观经济研究部部长余斌、央视评论员石述思、财经作家吴晓波等国内各领域专家学者40余人为学员开讲,受到一致的好评和认可。(许晨)