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企业改革和发展的任务十分繁重,因此在实施人才战略时,要立足现实,着眼长远,积极把握企业未来走向,寻求通向未来的人才战略,制订未来中长期人才规划,调整和变革不相适应的机制,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围和有利于人才成长的环境和机制。需要我们从战略性的高度、前瞻性的眼光来积极推进企业的人才战略。
如何实现企业人才战略的创新
【摘 要】
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企业改革和发展的任务十分繁重,因此在实施人才战略时,要立足现实,着眼长远,积极把握企业未来走向,寻求通向未来的人才战略,制订未来中长期人才规划,调整和变革不相适应的机
【机 构】
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湖南海利高新技术产业集团有限公司党支部,湖南海利高新技术产业集团有限公司办公室,
【出 处】
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企业家天地(下半月刊)
【发表日期】
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2014年07期
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