【摘 要】
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口述/旦恩创投合伙人 钱致远 这个书单是我们从几百本管理著作里挑选出来的，可分成以下三类。 第一类是知名管理型企业家写的传记，比如IBM董事长郭士纳的自传，这是真正的管理传记，比别人代笔的企业家传记要好很多。 第二类是管理方法论，其难度系数我们分了五级。一级意味着你认真看一遍大概就看懂了，五级意味着你可能在五年之内看五遍才能把它吃透。有些方法论你把它看完了一遍也不明白，比如《创新者的解答》这
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口述/旦恩创投合伙人 钱致远
这个书单是我们从几百本管理著作里挑选出来的，可分成以下三类。
第一类是知名管理型企业家写的传记，比如IBM董事长郭士纳的自传，这是真正的管理传记，比别人代笔的企业家传记要好很多。
第二类是管理方法论，其难度系数我们分了五级。一级意味着你认真看一遍大概就看懂了，五级意味着你可能在五年之内看五遍才能把它吃透。有些方法论你把它看完了一遍也不明白，比如《创新者的解答》这本书，很多人说看不懂，还有人说很有价值，但过了一年都忘记了，那么只有重新去看，看的时候每一页都会让你重新思考。看一本好书就像练九阴真经一样，你不要一上来就看五级的，等到你有一定的基础之后再看，就会大不一样。
第三类是讲人的书，老板作为一个组织的领导者，对人的理解是个非常关键的问题，这点也决定了老板管理企业的水平。
这些书的作者都是清一色的美国人，他们虽然不能跟你互动，但你真的想要做一个成功的企业家，就要向他们学习，这是一条成功的路径。
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