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这么多年来，我聘请了大约1000位员工。拥有企业是一种乐趣——能够为那些想工作和想成功的人提供机会。拥有企业同时也是一种挑战——希望自己一直是一位人品和能力的敏锐判官。对我来说，人品重于能力。当然，应聘者需要符合要面试的职位的条件。但我愿意招聘那些没有完美文凭但愿意去学习的人，因为技能是可以传授的。安排得好的培训课程能够排除掉那些不适宜相应职位的人。