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思想政治教育目标设置有其科学性内涵，而当前对企业员工教育目标存在诸多问题。这些问题严重阻碍了教育进程、影响了教育效果，需要予以重视并加以解决。本文对思想政治教育目标体系科学化进行了初步探讨，尝试构建了保险企业员工核心价值观教育目标体系，希望对实践发挥指导作用。
思想政治教育目标体系科学化初探
【摘 要】
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思想政治教育目标设置有其科学性内涵，而当前对企业员工教育目标存在诸多问题。这些问题严重阻碍了教育进程、影响了教育效果，需要予以重视并加以解决。本文对思想政治教育目标
【机 构】
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中国人民财产保险股份有限公司烟台市分公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2013年5期
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