抓党风，风清带来城乡美；促廉政，政通换得民心欢。近年来，蛟川街道将农村基層组织规范化建设摆在突出位置，筑起了全面从严治党的“第一道防线”。
　　实践“监督五法” 提升村监委监督实效
　　蛟川街道通过村监委征询监督、审签监督、跟踪监督、日常监督和评议监督的“监督五法”，深化村监委的知情权、质询权、审核权、建议权和监督权，全面提升农村基层组织规范化建设水平。
　　比如，村级重大事项决策“征询监督”贯穿决策提议、形成、实施各阶段。村级“三资”管理“审签监督”目的是让村监委了解掌握本村“三资”情况，每月对票据有效性、内容真实性及开支合理性进行前置式审核。村级工程项目“跟踪监督”是指对工程项目立项、招投标、质量验收等各个环节实行全程跟踪式监督。
　　蛟川街道大力推行“监督五法”深化了村监委监督方式，解决了村监委不会监督、不敢监督和不愿监督的问题，有力推进了农村“小微权力”规范化运行。
　　夯实基层基础 强化干部队伍建设
　　今年3月底，蛟川街道村干部党风党纪培训班在蛟川党校举行。街道辖区各村党组织、村委会、股份制董事会成员共70余人参加。
　　从2012年始，蛟川街道的村（社区）干部每月会收到两期蛟川廉政手机报。2015年，街道利用微信平台开设了微信廉政测试专栏，开展“指尖上的廉政教育”，有效拓展了廉政教育受众范围。
　　街道还在村干部中开展“四亮”服务转作风提效能活动。通过村干部年初亮职责，每季度一次亮目标、亮实绩，党员和村民代表每季度一次按满意、较满意、基本满意、不满意四个档次对村干部履职情况进行评议，并将满意率亮出来，促进村干部工作作风转变。2016年度，民主评议村干部满意率达87.2%。
　　规范“三资”管理 壮大村级集体经济
　　蛟川街道村级集体经营性资产规模和收益在全区长期处于首位，但管理水平与经济规模还不相匹配，成为农村“小微权力”规范化运行的一块短板。
　　街道印发了《关于实施村级集体经营性资产资源收益情况公开的通知》，要求各村将经营性资产资源出租面积、位置、承租人、租金、租期等详细情况向村民公开，管理成效好不好都由村民说了算。“街道派我到村里任职，其中一项重要任务就是要规范‘三资’管理，振兴村集体经济。”胡锦伦是新任的南洪村党支部书记，上任的一年多时间里，他和村班子成员一起多管齐下，通过规范管理，摸清“家底”，规范资产运作，村集体经济的“烂摊子”逐步得到盘活，效益稳步提升。
　　推行“168阳光村务”工作法 规范村级重大事项决策
　　“168阳光村务”工作法就是在一个监督机构——村务监督委员会的全程监督下，对涉及村集体和村民利益的六项重大事务，按照党组织提议—村两委会商议—联村干部合议—党员大会审议—村民代表大会决议—决议公开—组织实施决议—实施结果公开的“八步议事程序”组织实施。
　　清水浦村在老年人福利发放、村集体经济改革股权量化方案决策时，将村民代表大会上村民提出的意见建议回提至村两委会商议后，再将合理性的意见建议提交村民代表大会逐条讨论表决。
　　清水浦村党总支书记朱明章说：“有了‘168阳光村务’工作法，清水浦村的‘小微权力’运行更加规范，村民参与的热情也越来越高。按照此工作法开展工作，村干部心里有底，不怕违规。”
　　（作者为镇海区蛟川街道党工委书记）
　　责任编辑：谢 霞