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摘要：人力资源的优化是现代企业人力资源管理工作的核心，应以变革管理机制为切入点，使体制扁平、人员精简，实现人力资源的优化配置，在高效的人力资源配置下，推行标准化管理，支撑管理体制的有效运作，通过员工培训和缋效考核提高员工综合素质，调动员工积极性，发挥人力资源效率，实现企业的高效管理。
现代企业管理模式下人力资源优化探索
【摘 要】
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摘要：人力资源的优化是现代企业人力资源管理工作的核心，应以变革管理机制为切入点，使体制扁平、人员精简，实现人力资源的优化配置，在高效的人力资源配置下，推行标准化管理，支撑管理
【机 构】
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马钢股份公司第二能源总厂安徽马鞍山243003
【出 处】
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安徽冶金科技职业学院学报
【发表日期】
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2013年4期
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