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【文章摘要】
企业文化是企业管理的精髓，不仅对企业的生存和发展具有重要作用，而且对于开展思想政治工作也有着重要的影响。本文阐述了企业文化建设对思想政治工作的影响，提出了通过建设企业文化开展思想政治工作的对策，以期能够促进思想政治工作在企业的顺利进行，更好地促进企业的发展。
【关键词】
企业；文化建设；思想政治工作；影响；对策
企业文化建设是企业管理的重要组成部分，集中了企业管理的核心观念，对于企业的生存和发展起到了巨大的辅助作用。同时，企业文化建设的优劣直接关系到企业思想政治工作开展的顺利与否。随着社会的迅速发展，企业竞争越来越激烈。因此，在新的发展形势下，面对企业发展的要求不断提高，如何通过企业文化建设落实思想政治工作已经成为当务之急。
1 企业文化建设对思想政治工作的影响
1.1 企业文化建设有助于革新思想政治工作的形式
思想政治工作以服务党的政治路线为目的，宣传党的思想、政策和方针，辅助职工树立正确的世界观、人生观和价值观，促使职工正确处理国家、集体、个人的关系，倡导职工推动企业的生存和发展。企业文化则是对企业管理观念的集中，以企业文化唤起职工的集体合作意识、凝聚广大职工的力量，从而不断促进企业的发展。二者在促进提高职工思想认识水平、促进企业发展的目的上存在着一致性，企业文化建设为思想政治工作的开展提供了一条新的途径。
1.2 企业文化建设有助于充盈思想政治工作的内容
思想政治工作主要倡导党的方针、政策，用以坚定人们的政治立场、坚守人们的政治阵地、规范人们的思想行为。企业文化则是围绕企业价值观、企业品牌、企业管理、企业生产、企业发展为中心的。企业文化建设是以建立职工合作意识、品牌意识、企业意识，热爱企业、热爱工作，促进企业生存与发展为目的的。企业文化建设过程中体现出来的一些诸如爱岗敬业、开路先锋之类的原则，符合思想政治工作的价值观念，并且在企业的生产过程中延伸、丰富了思想政治工作的内容。
1.3 企业文化建设有助于增添思想政治工作的人文性
除此之外，企业文化建设还赋予了思想政治工作一定的文化内涵。思想政治工作较为理性、严肃，但是企业文化比较灵活、生动，为思想政治工作增添了生机与活力，使职工更容易接受。
2 利用企业文化建设开展思想政治工作的对策
2.1 树立正确的企业价值观
企业是一个团体，企业价值观是企业生产运营的内在驱动力，是企业文化建设和企业思想政治工作的关键，因此开展思想政治工作必须树立正确的企业价值观。首先，企业要建立一套能够引导企业、团队走向成功的价值观，比如说打造业内品质第一的品牌、回馈社会等等类似的价值观；其次，企业要制定一个令人信服的愿景，这样才能促进职工落实企业的价值观；再次，企业的价值观要体现职工的对于企业的期许，职工落实起企业的价值观会更加积极、主动；最后，做好落实企业价值观的工作，可采用培训、例会的形式进行企业价值观强化，还要做好监督工作，对于切实落实企业价值观的职工进行奖励，对于违背企业价值观的职工酌情進行处罚。
2.2 打造良好的企业形象
企业形象关系到企业的生死存亡，也是企业文化建设的重要组成部分，对于开展思想政治工作有重要的意义。打造企业良好形象要从两个方面做起：首先，在企业的内在精神上，企业的精神风貌是企业文化的灵魂，要想是企业能够在激烈的竞争环境中得以生存和发展，必须要有求真务实和开拓创新的精神（所有企业共有）。因此，在企业的生产运营中，制定科学合理的规范制度，实施好激励、监督工作，促使企业职工从管理工作人员到基层工作人员都爱岗敬业、脚踏实地、勇于探索、不断创新，使企业在竞争的激流中不断向前；其次，企业的外观形象上，从企业的名称、标志到企业的广告都要有特色，尤其是在制作广告时，要随着企业的发展、产品的更新换代进行实时的更新，并且每一支广告力求物美价廉。只有如此，企业才容易被消费者识记。当然赢取用户的欢迎，以服务社会、消费者为出发点，切实做好企业的产品、提高企业的服务质量。打造企业良好形象的过程是促使思想政治工作具体化的过程。
2.3 加强企业的道德建设
加强企业道德建设是企业文化建设和思想政治工作的需要。加强企业道德建设，第一要建立正确的社会主义市场经济利益观，协调好国家、社会与企业的关系，当企业的利益与国家、社会的利益产生冲突时，企业当以大局为重，以维护国家与企业的利益为先；第二，协调企业之间的关系，维护社会主义市场经济秩序，倡导企业之间合作，规范企业之间竞争，禁止企业采用不正当手段竞争；第三，鼓励企业回馈社会，为社会的公益事业、公共事业做贡献；第四，协调好企业与环境资源的关系，合理开发利用自然资源、保护环境；第五，协调好企业与消费者之间的关系，提高企业产品的生产质量；第六，协调好管理层与普通职工之间的关系，实施人性化管理，采用激励制度、定期培训，及时发现职工的问题、解决职工的问题，让职工对企业产生归属感，从而更好地为企业做贡献。
不断提高企业道德建设水平，能够促进企业文化的不断深化，也是开展思想政治工作的要求，有助于企业思想政治工作的顺利进行。
3 结束语
企业文化建设丰富了企业思想政治工作的形式和内容，为思想政治工作增添人文性，使思想政治工作更加的具体生动，对于企业思想政治工作的开展有重要的意义。因此，面对愈加激烈的市场竞争形势，在未来的发展过程中，我们应当树立正确的企业价值观，凝聚企业职工的力量；打造良好的企业形象，赢得社会与消费者的信赖；加强企业的道德建设，协调各方关系，切实通过企业文化建设落实企业的思想政治工作，提升企业的市场竞争力。
【参考文献】
[1]海涛.企业文化建设与思想政治教育相融合研究[D].山西农业大学，2013，12（25）：69-70.
[2]潘爱东.浅谈企业文化建设对企业思想政治工作的重要性[J].经营管理者，2013，12（19）：116.
[3]蔺兰.浅谈加强企业文化建设对思想政治工作的助推作用[J].山西青年，2013，10（07）：51.
[4]唐勇.浅议企业文化建设与思想政治工作的有机结合[J].广东科技，2013，20（11）：181-182.
企业文化是企业管理的精髓，不仅对企业的生存和发展具有重要作用，而且对于开展思想政治工作也有着重要的影响。本文阐述了企业文化建设对思想政治工作的影响，提出了通过建设企业文化开展思想政治工作的对策，以期能够促进思想政治工作在企业的顺利进行，更好地促进企业的发展。
【关键词】
企业；文化建设；思想政治工作；影响；对策
企业文化建设是企业管理的重要组成部分，集中了企业管理的核心观念，对于企业的生存和发展起到了巨大的辅助作用。同时，企业文化建设的优劣直接关系到企业思想政治工作开展的顺利与否。随着社会的迅速发展，企业竞争越来越激烈。因此，在新的发展形势下，面对企业发展的要求不断提高，如何通过企业文化建设落实思想政治工作已经成为当务之急。
1 企业文化建设对思想政治工作的影响
1.1 企业文化建设有助于革新思想政治工作的形式
思想政治工作以服务党的政治路线为目的，宣传党的思想、政策和方针，辅助职工树立正确的世界观、人生观和价值观，促使职工正确处理国家、集体、个人的关系，倡导职工推动企业的生存和发展。企业文化则是对企业管理观念的集中，以企业文化唤起职工的集体合作意识、凝聚广大职工的力量，从而不断促进企业的发展。二者在促进提高职工思想认识水平、促进企业发展的目的上存在着一致性，企业文化建设为思想政治工作的开展提供了一条新的途径。
1.2 企业文化建设有助于充盈思想政治工作的内容
思想政治工作主要倡导党的方针、政策，用以坚定人们的政治立场、坚守人们的政治阵地、规范人们的思想行为。企业文化则是围绕企业价值观、企业品牌、企业管理、企业生产、企业发展为中心的。企业文化建设是以建立职工合作意识、品牌意识、企业意识，热爱企业、热爱工作，促进企业生存与发展为目的的。企业文化建设过程中体现出来的一些诸如爱岗敬业、开路先锋之类的原则，符合思想政治工作的价值观念，并且在企业的生产过程中延伸、丰富了思想政治工作的内容。
1.3 企业文化建设有助于增添思想政治工作的人文性
除此之外，企业文化建设还赋予了思想政治工作一定的文化内涵。思想政治工作较为理性、严肃，但是企业文化比较灵活、生动，为思想政治工作增添了生机与活力，使职工更容易接受。
2 利用企业文化建设开展思想政治工作的对策
2.1 树立正确的企业价值观
企业是一个团体，企业价值观是企业生产运营的内在驱动力，是企业文化建设和企业思想政治工作的关键，因此开展思想政治工作必须树立正确的企业价值观。首先，企业要建立一套能够引导企业、团队走向成功的价值观，比如说打造业内品质第一的品牌、回馈社会等等类似的价值观；其次，企业要制定一个令人信服的愿景，这样才能促进职工落实企业的价值观；再次，企业的价值观要体现职工的对于企业的期许，职工落实起企业的价值观会更加积极、主动；最后，做好落实企业价值观的工作，可采用培训、例会的形式进行企业价值观强化，还要做好监督工作，对于切实落实企业价值观的职工进行奖励，对于违背企业价值观的职工酌情進行处罚。
2.2 打造良好的企业形象
企业形象关系到企业的生死存亡，也是企业文化建设的重要组成部分，对于开展思想政治工作有重要的意义。打造企业良好形象要从两个方面做起：首先，在企业的内在精神上，企业的精神风貌是企业文化的灵魂，要想是企业能够在激烈的竞争环境中得以生存和发展，必须要有求真务实和开拓创新的精神（所有企业共有）。因此，在企业的生产运营中，制定科学合理的规范制度，实施好激励、监督工作，促使企业职工从管理工作人员到基层工作人员都爱岗敬业、脚踏实地、勇于探索、不断创新，使企业在竞争的激流中不断向前；其次，企业的外观形象上，从企业的名称、标志到企业的广告都要有特色，尤其是在制作广告时，要随着企业的发展、产品的更新换代进行实时的更新，并且每一支广告力求物美价廉。只有如此，企业才容易被消费者识记。当然赢取用户的欢迎，以服务社会、消费者为出发点，切实做好企业的产品、提高企业的服务质量。打造企业良好形象的过程是促使思想政治工作具体化的过程。
2.3 加强企业的道德建设
加强企业道德建设是企业文化建设和思想政治工作的需要。加强企业道德建设，第一要建立正确的社会主义市场经济利益观，协调好国家、社会与企业的关系，当企业的利益与国家、社会的利益产生冲突时，企业当以大局为重，以维护国家与企业的利益为先；第二，协调企业之间的关系，维护社会主义市场经济秩序，倡导企业之间合作，规范企业之间竞争，禁止企业采用不正当手段竞争；第三，鼓励企业回馈社会，为社会的公益事业、公共事业做贡献；第四，协调好企业与环境资源的关系，合理开发利用自然资源、保护环境；第五，协调好企业与消费者之间的关系，提高企业产品的生产质量；第六，协调好管理层与普通职工之间的关系，实施人性化管理，采用激励制度、定期培训，及时发现职工的问题、解决职工的问题，让职工对企业产生归属感，从而更好地为企业做贡献。
不断提高企业道德建设水平，能够促进企业文化的不断深化，也是开展思想政治工作的要求，有助于企业思想政治工作的顺利进行。
3 结束语
企业文化建设丰富了企业思想政治工作的形式和内容，为思想政治工作增添人文性，使思想政治工作更加的具体生动，对于企业思想政治工作的开展有重要的意义。因此，面对愈加激烈的市场竞争形势，在未来的发展过程中，我们应当树立正确的企业价值观，凝聚企业职工的力量；打造良好的企业形象，赢得社会与消费者的信赖；加强企业的道德建设，协调各方关系，切实通过企业文化建设落实企业的思想政治工作，提升企业的市场竞争力。
【参考文献】
[1]海涛.企业文化建设与思想政治教育相融合研究[D].山西农业大学，2013，12（25）：69-70.
[2]潘爱东.浅谈企业文化建设对企业思想政治工作的重要性[J].经营管理者，2013，12（19）：116.
[3]蔺兰.浅谈加强企业文化建设对思想政治工作的助推作用[J].山西青年，2013，10（07）：51.
[4]唐勇.浅议企业文化建设与思想政治工作的有机结合[J].广东科技，2013，20（11）：181-182.