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实施中高职衔接,促进职业教育协调发展,构建科学完善的现代职业教育体系,是职业教育事业可持续发展的基础、全面建设现代化社会的迫切需要,也是当前职业教育改革发展的重要任务。分析江苏省2012年中高职衔接试点项目的现状可知,试点项目在分段学制、专业设置、招生衔接、教学管理、双向衔接、经费投入等方面存在一些问题。应采取相应解决策略,为江苏省中高职衔接试点项目的实施提供帮助。