中国月度报告·贰月号 2004中国人才危机与人才强国战略

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人才问题事关一个国家综合竞争力的核心,以人才的培养、引进和使用为主要内容的人才安全正日益引起世界各国的高度关注,并上升到了国家战略的高度。在中国所有的人才问题中,人才安全是最重要最突出的问题,已成为中国经济社会发展的致命软肋。 实施人才强国战略的根本任务,就是在建设中国特色社会主义事业中,把人才作为推进事业发展的关键因素,努力造就数以亿计的高素质劳动者、数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才,建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍,充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性,开创人才辈出、人尽其才的新局面,大力提升国家核心竞争力和综合国力,为全面建设小康社会和实现中华民族的伟大复兴提供重要保证。
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