从人性假设和激励的角度探析高校人力资源管理

来源 :长江师范学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zzdj1990
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
高校人力资源管理首先应从激励入手,而人性的假设设定的正确与否是激励成功与否的关键所在。对此,高校管理者要充分掌握人性假设以便认识人。同时应根据人性假设选拔人才到相适应的岗位,在用人过程中建立人性假设和激励理论相结合的体制,并根据时代环境的变化而作相应的调整,并把人性假设和激励理论融入到薪酬制度中。
其他文献
作为一位具有强烈女权主义意识的作家,多丽丝.莱辛一直探讨女性的生存和社会地位问题。她对以基督教为核心的西方传统感到非常不满,除了在多部作品中表达不满情绪外,还通过小
庄子崇尚自然,认为人类非但没有凌驾于自然之上,而是与自然界同处于生命有机体之中,故而提出非人类中心主义的"天地与我并生"的理念,高呼尊重自然,"法天贵真",力行"无以人灭天,无
东亚地区经济成长的潜力分析与展望姜洪一.东亚地区经济成长的态势在二次大战以前,世界经济的中心区在大西洋,太平洋是欠发达的代名词。二次大战后特别是60年代后,情况发生了变化。
[摘要] 目的 探讨自身抗体在自身免疫性肝炎患者的诊断意义。方法 116例分为三组:自身免疫性肝炎(AIH)组31例,包括自身免疫性肝炎18例、原发性胆汁性肝硬化(PBC)10例、原发性硬化性胆管炎(PSC)3例;病毒性肝炎组60例;不明原因肝损伤组25例。分别用间接免疫荧光法、免疫印迹法检测抗核抗体(ANA);LKM-1:抗肝肾微粒体细胞色素P450IID6抗体;SLA/LP:抗可溶性肝抗原/抗
在消费意识形态的询唤下,人的日常存在成了物化美学的无根能指。借助审美活动产生的反打式体验让主体遭遇现实存在的真实境态,从而触生其自我更生的持久心理动力,使主体渐臻
论拉美民族主义的兴衰江时学何谓民族主义?美国加州大学的E.B.伯恩斯认为,在拉丁美洲,“民族主义是指那种认为民族——国家具有伟大价值的群体意识,这一群体意识保证完全效忠于民族—
目的:观察比较扶正祛瘀汤与曲克芦丁片治疗中风偏瘫的疗效差异。方法:把100例患者随机分为治疗组50例,采用扶正祛瘀汤治疗;对照组50例口服曲克芦丁片治疗。结果:治疗组治愈率84.0%,总
[摘要] 目的 探讨通过采取一系列的精心的术后护理干预措施对腹腔镜胆囊切除术后的排气时间及并发症发生率的影响。方法 对照组未给予系统护理干预措施,护理干预组采取一系列精心的术后护理干预。结果 经过一系列的术后精心的护理,护理干预组的术后排气起始时间较对照组明显提前,术后排气持续时间较对照组明显延长,且术后并发症(切口感染、切口出血、胆漏、放射痛)的发生率明显低于对照组,经统计学分析,两组比较具有显
在12月5日召开的中国混凝土与水泥制品协会年会上,江苏博特新材料有限公司等13家企业的代表登台领取了“2011年度用户推荐中国混凝土外加剂最佳品牌企业”、“2011年度用户推
提高职工素质是我国企业发展的当务之急共青团中央书记处书记袁纯清党和政府早就提出,将国民经济的发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。这一要求的核心是全面