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借鉴Kauffman的NK模型思想,构建引入关系强度的扩展NK仿真模型,分析项目团队的适应性.研究表明:项目团队成员的数量(N)、成员之间的相互作用关系(K),以及成员之间的关系强度(F)是影响项目团队适应性的主要因素.其中N,K的增加将导致团队适应性先增后减,而随着关系强度的增加,项目团队的适应性有提高的趋势.