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改革开放后,我国对外劳务输出已驶入快车道,并拥有进一步拓展的空间和潜力。在国际劳务市场的竞争中,劳务人员的素质是对外劳务合作事业成败的最主要因素。然而,由于劳务人员职业培训方面的不完善,我国劳务人员在技术结构层次、语言交流方面尚难适应国际市场的需要。对此,笔者从分析当前国际劳务市场的需求变化、劳务人员缺乏有效的职业培训的主要表现、加强职业培训以促进我国对外劳务输出事业发展的对策等方面做初步探讨。