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在高等医药院校内部管理体制改革中。应以人事制度改革为突破口，改革思路是：优化结构，减员增效，理顺分配关系，引入竞争激励机制。加强管理队伍建设是高等医药院校内部管理体制改革的关键。
抓住机遇 进一步深化 北京医科大学内部管理体制改革
【摘 要】
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在高等医药院校内部管理体制改革中。应以人事制度改革为突破口，改革思路是：优化结构，减员增效，理顺分配关系，引入竞争激励机制。加强管理队伍建设是高等医药院校内部管理体制改革
【机 构】
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北京医科大学
【出 处】
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中国高等医学教育
【发表日期】
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2000年1期
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