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本文从思想认识、入冬理念、创新机制等方面阐述了东华大学以高层次人才和创新团队为重点，带动整个教师队伍建设，促进人才队伍的协调发展的人才队伍建设思路、举措和效果。
创新人才工作机制实施人才强校战略
【摘 要】
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本文从思想认识、入冬理念、创新机制等方面阐述了东华大学以高层次人才和创新团队为重点，带动整个教师队伍建设，促进人才队伍的协调发展的人才队伍建设思路、举措和效果。
【机 构】
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东华大学
【出 处】
：
中国高校师资研究
【发表日期】
：
2007年5期
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