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摘要：随着经济发展速度的加快，国网已变得愈发重要。有力地开展党建宣传工作，会有助于国网的改革发展，使其团队变得更加优秀，在提升整体竞争力的同时，保障电力行业的可持续发展。
关键词：国网;党建宣传;工作探究
1绪论
新时期企业发展的核心为人才，全面宣传党建工作，可使国网的全体党员更好地为人民服务，严格规范自身的工作作风，为内部打造更好的工作氛围，既可提高国网的发展水平，又可为不同行业提供更为优质的供电服务。一方面，随着国网规模的扩大，企业生产力也得到了提升，企业内部需保证党支部工作的整体质量，而有效的宣传工作就显得尤为重要。长期以来，我国大型基础性建设项目都与国网相关，电力在国民经济中发挥着重要作用，积极开展党建工作，能使企业的发展更加与时俱进，使其对业务领域有更为合理清晰的定位，依照新时代中国特色社会主义理论明确企业的发展方向。另一方面，基于国网的重要性，开展党建宣传，有利于加强企业内部的精神文明建设，促进我国实现合理战略布局[1]。
2国网党建宣传工作存在的问题
2.1工作实践能力弱
部分国网在进行党建宣传工作时由于自身思想水平还不够高，导致其工作实践能力较弱。具体来说，在开展党建宣传工作的过程中，部分党员的理论意识与思想层面仍处于发展阶段，在实际操作时需要进一步完善。基于偏弱的实践能力，也没有意识到宣传党建工作的重要性，实际操作中缺乏目标感。此外，因为缺乏宣传经验，没有做好宣传规划。部分国网没能加大宣传力度。开展党建工作的重点在于宣传，而宣传工作的质量与水平将直接影响到员工对党建工作的熟知度，也会对国网的综合发展造成较大影响[2]。
2.2 缺乏宣传经验
在社会经济高速发展的背景下，各行各业都取得了较高的社会与经济效益，而国网为加快发展速度，也需顺应潮流进行必要的业务改革。但在实行业务改革时，部分企业仅关注其带来的经济效益，并未重视精神文明建设与党建工作，造成多数党务人员缺少工作经验。党建宣传工作极为重要，由于宣传经验的缺乏，降低了企业内部党建工作的效率与质量，不但难以保障党建工作的贯彻落实，还会对电力行业的整体发展产生阻碍。
2.3宣传方式单一
部分国网在开展党建宣传时宣传手段较传统，如张贴条幅、发布党建活动海报及设立企业内部党建工作公告栏等，此方式虽能让企业员工了解党建工作，但在宣传方式上缺少新意，也难以调动员工对党建活动的兴趣，未能深入体验与理解党建工作或活动的重点内容，因此，在国网开展党建宣传需具备较强的创新性，运用多元化宣传替代单一宣传模式，从而使企业内部的党建宣传适应新时期发展趋势与企业当前的发展需求。
3强化国网党建宣传工作的措施
3.1 强化理论知识
国网在开展党建宣传的过程中需不断提升工作人员的党性建设与理论知识储备，着力开展领导人员的思想建设。通常来讲，党建宣传部门可定期召开党支部领导者的培训学习活动，并进行适当考核，以提升其党建水平，每半年应撰写 1-2篇与党建工作有关的研究文章或理论。企业內部的宣传人员应学习当前的十九大精神，理解与领悟该精神背后的文化内涵，并将其逐步渗入到党建宣传工作中，进而在社会主义思想的指引下，促进国网建设，促进形成更为和谐与舒适的工作氛围。此外，党建宣传队伍的选拔工作也十分重要，其内部人员构成需为各部门的优秀党员，队伍的领导者为党支部书记、部门内优秀党员可作为党员代表，为使党建宣传工作更加顺利，还应设置信息员，有效整合党建宣传工作的多类信息[3]。
3.2增加宣传手段
随着信息时代的到来，可将党建宣传工作与自媒体相结合，继而丰富党建宣传手段，使之更为网络化、智能化。其一，宣传人员可采用网络信息技术将党员教育管理或党组织建设事项放置到内部网络平台中，使党支部活动内容更为全面。比如，某电力有限公司在进行党建宣传时，管理人员设置了内部网站，将党建工作的诸多内容与定期开设的活动都置放在该平台内，当近期要开设党建活动时，宣传人员可将创新性较强的图片与文字附在活动专区，并加上相应的观点与主题，在完成活动后，还可将活动中拍摄的照片或录制的视频放在该活动主题下面，增加了职工参与的积极性，此方式极大地促进了该公司的党建宣传工作。其二，国网在开展党建宣传的过程中还可设置微信公众号、QQ 群或官方微博，在其内部发布党建活动信息，既扩大了信息的传播范围，又能让基层党员或职工了解更多的党建信息。党建宣传与自媒体相结合还会加大党建工作的创新性、多面性与趣味性，增强党建宣传的整体效果，进而保障国网的经济效益[4]。
3.3塑造品牌文化
党建工作的主要内容涵盖了品牌文化与精神文明建设，也有助于指导国网的改革和经营发展。首先，在宣传党建工作的过程中，企业可根据实际状况来设置品牌文化建设小组，并颁布多项措施推动员工的精神文明发展与企业文化建设。企业内部需设立党建宣传部门，将全体党员与各部门管理者纳入该系统中，增加党建工作的参与度，使内部所有员工意识到党建工作的重要性。在全员参与的同时，管理者应制定精神文明建设目标，并利用其开展或指导相关活动，使基层职员不自觉地形成党建思维。其次，企业管理人员还需设定科学的经营目标，合理分配工作重点，使其经营水平愈加完善。最后，对于企业品牌的创建应加大工作力度，努力将自身企业打造成行业标杆，在塑造品牌文化时应抓住每个基础环节，依据党的要求建设与完善各项业务，树立优秀的品牌形象，将党建工作的引导作用发挥出来，使国网更加健康地发展。
3.4提升队伍建设
在开展党建宣传工作时管理人员不但要注重提升原有党员的素质，还要加强培养新党员的政治素养，为提升党员队伍的纯洁度，培养过程中要遵循宁缺毋滥原则，切实提高培养效率。具体来说，第一，国网需优化内部党员的组成结构，比如，为更好地促进党建宣传工作，当前多数国网的党员年龄都有年轻化的趋势，且在重点工作的培养上也都更加重视青年人。第二，提升党建宣传的整体效率，保障党建工作的开展质量。在日常宣传工作中，企业管理者应始终坚持民主作风，将多类党建工作以多种方式公示于基层员工中，加强宣传效果，增加职工参与度，增强其对党建工作的了解程度，促进其更加到位地了解和执行企业内部的各项政策、措施的。第三，在建设内部党员队伍的过程中，还需保证队伍结构合理。改善人员素质提高其思想意识，使党员队伍有更加优质的后备人才，促进夯实党建工作与企业内部建设。
结束语
在经济快速发展的浪潮下，国网内部的党建宣传正进行不同程度的改革，且取得较好成效。为保障党建工作的整体质量，宣传人员需运用多种宣传方法，并结合多媒体技术，增强基层党员与职工的政治认识，提高服务质量，保障国网的民生服务水平。
参考文献：
[1]孟庆强，晏治喜.国网湖南电力：以高质量党建引领高质量扶贫[J].当代电力文化，2020（08）：23-24.
[2]张友良.一流党建引领一流企业——国家电网有限公司开展“基层党建巩固提升年”工作综述[J].国家电网，2020（12）：22-25.
[3]赵民.一体两翼，文化支撑——国网山东滨州供电公司党建提质增效调查[J].当代电力文化，2020（11）：42-43.
[4]覃君松，陈舸，曾敏，李锦美，杨帆，谭杰，刘亚昕.基层党建工作“4+4”责任体系的探索与实践[J].企业改革与管理，2020（16）：203-205.
关键词：国网;党建宣传;工作探究
1绪论
新时期企业发展的核心为人才，全面宣传党建工作，可使国网的全体党员更好地为人民服务，严格规范自身的工作作风，为内部打造更好的工作氛围，既可提高国网的发展水平，又可为不同行业提供更为优质的供电服务。一方面，随着国网规模的扩大，企业生产力也得到了提升，企业内部需保证党支部工作的整体质量，而有效的宣传工作就显得尤为重要。长期以来，我国大型基础性建设项目都与国网相关，电力在国民经济中发挥着重要作用，积极开展党建工作，能使企业的发展更加与时俱进，使其对业务领域有更为合理清晰的定位，依照新时代中国特色社会主义理论明确企业的发展方向。另一方面，基于国网的重要性，开展党建宣传，有利于加强企业内部的精神文明建设，促进我国实现合理战略布局[1]。
2国网党建宣传工作存在的问题
2.1工作实践能力弱
部分国网在进行党建宣传工作时由于自身思想水平还不够高，导致其工作实践能力较弱。具体来说，在开展党建宣传工作的过程中，部分党员的理论意识与思想层面仍处于发展阶段，在实际操作时需要进一步完善。基于偏弱的实践能力，也没有意识到宣传党建工作的重要性，实际操作中缺乏目标感。此外，因为缺乏宣传经验，没有做好宣传规划。部分国网没能加大宣传力度。开展党建工作的重点在于宣传，而宣传工作的质量与水平将直接影响到员工对党建工作的熟知度，也会对国网的综合发展造成较大影响[2]。
2.2 缺乏宣传经验
在社会经济高速发展的背景下，各行各业都取得了较高的社会与经济效益，而国网为加快发展速度，也需顺应潮流进行必要的业务改革。但在实行业务改革时，部分企业仅关注其带来的经济效益，并未重视精神文明建设与党建工作，造成多数党务人员缺少工作经验。党建宣传工作极为重要，由于宣传经验的缺乏，降低了企业内部党建工作的效率与质量，不但难以保障党建工作的贯彻落实，还会对电力行业的整体发展产生阻碍。
2.3宣传方式单一
部分国网在开展党建宣传时宣传手段较传统，如张贴条幅、发布党建活动海报及设立企业内部党建工作公告栏等，此方式虽能让企业员工了解党建工作，但在宣传方式上缺少新意，也难以调动员工对党建活动的兴趣，未能深入体验与理解党建工作或活动的重点内容，因此，在国网开展党建宣传需具备较强的创新性，运用多元化宣传替代单一宣传模式，从而使企业内部的党建宣传适应新时期发展趋势与企业当前的发展需求。
3强化国网党建宣传工作的措施
3.1 强化理论知识
国网在开展党建宣传的过程中需不断提升工作人员的党性建设与理论知识储备，着力开展领导人员的思想建设。通常来讲，党建宣传部门可定期召开党支部领导者的培训学习活动，并进行适当考核，以提升其党建水平，每半年应撰写 1-2篇与党建工作有关的研究文章或理论。企业內部的宣传人员应学习当前的十九大精神，理解与领悟该精神背后的文化内涵，并将其逐步渗入到党建宣传工作中，进而在社会主义思想的指引下，促进国网建设，促进形成更为和谐与舒适的工作氛围。此外，党建宣传队伍的选拔工作也十分重要，其内部人员构成需为各部门的优秀党员，队伍的领导者为党支部书记、部门内优秀党员可作为党员代表，为使党建宣传工作更加顺利，还应设置信息员，有效整合党建宣传工作的多类信息[3]。
3.2增加宣传手段
随着信息时代的到来，可将党建宣传工作与自媒体相结合，继而丰富党建宣传手段，使之更为网络化、智能化。其一，宣传人员可采用网络信息技术将党员教育管理或党组织建设事项放置到内部网络平台中，使党支部活动内容更为全面。比如，某电力有限公司在进行党建宣传时，管理人员设置了内部网站，将党建工作的诸多内容与定期开设的活动都置放在该平台内，当近期要开设党建活动时，宣传人员可将创新性较强的图片与文字附在活动专区，并加上相应的观点与主题，在完成活动后，还可将活动中拍摄的照片或录制的视频放在该活动主题下面，增加了职工参与的积极性，此方式极大地促进了该公司的党建宣传工作。其二，国网在开展党建宣传的过程中还可设置微信公众号、QQ 群或官方微博，在其内部发布党建活动信息，既扩大了信息的传播范围，又能让基层党员或职工了解更多的党建信息。党建宣传与自媒体相结合还会加大党建工作的创新性、多面性与趣味性，增强党建宣传的整体效果，进而保障国网的经济效益[4]。
3.3塑造品牌文化
党建工作的主要内容涵盖了品牌文化与精神文明建设，也有助于指导国网的改革和经营发展。首先，在宣传党建工作的过程中，企业可根据实际状况来设置品牌文化建设小组，并颁布多项措施推动员工的精神文明发展与企业文化建设。企业内部需设立党建宣传部门，将全体党员与各部门管理者纳入该系统中，增加党建工作的参与度，使内部所有员工意识到党建工作的重要性。在全员参与的同时，管理者应制定精神文明建设目标，并利用其开展或指导相关活动，使基层职员不自觉地形成党建思维。其次，企业管理人员还需设定科学的经营目标，合理分配工作重点，使其经营水平愈加完善。最后，对于企业品牌的创建应加大工作力度，努力将自身企业打造成行业标杆，在塑造品牌文化时应抓住每个基础环节，依据党的要求建设与完善各项业务，树立优秀的品牌形象，将党建工作的引导作用发挥出来，使国网更加健康地发展。
3.4提升队伍建设
在开展党建宣传工作时管理人员不但要注重提升原有党员的素质，还要加强培养新党员的政治素养，为提升党员队伍的纯洁度，培养过程中要遵循宁缺毋滥原则，切实提高培养效率。具体来说，第一，国网需优化内部党员的组成结构，比如，为更好地促进党建宣传工作，当前多数国网的党员年龄都有年轻化的趋势，且在重点工作的培养上也都更加重视青年人。第二，提升党建宣传的整体效率，保障党建工作的开展质量。在日常宣传工作中，企业管理者应始终坚持民主作风，将多类党建工作以多种方式公示于基层员工中，加强宣传效果，增加职工参与度，增强其对党建工作的了解程度，促进其更加到位地了解和执行企业内部的各项政策、措施的。第三，在建设内部党员队伍的过程中，还需保证队伍结构合理。改善人员素质提高其思想意识，使党员队伍有更加优质的后备人才，促进夯实党建工作与企业内部建设。
结束语
在经济快速发展的浪潮下，国网内部的党建宣传正进行不同程度的改革，且取得较好成效。为保障党建工作的整体质量，宣传人员需运用多种宣传方法，并结合多媒体技术，增强基层党员与职工的政治认识，提高服务质量，保障国网的民生服务水平。
参考文献：
[1]孟庆强，晏治喜.国网湖南电力：以高质量党建引领高质量扶贫[J].当代电力文化，2020（08）：23-24.
[2]张友良.一流党建引领一流企业——国家电网有限公司开展“基层党建巩固提升年”工作综述[J].国家电网，2020（12）：22-25.
[3]赵民.一体两翼，文化支撑——国网山东滨州供电公司党建提质增效调查[J].当代电力文化，2020（11）：42-43.
[4]覃君松，陈舸，曾敏，李锦美，杨帆，谭杰，刘亚昕.基层党建工作“4+4”责任体系的探索与实践[J].企业改革与管理，2020（16）：203-205.