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薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容．在现代。企业管理中．薪酬是企业人力资源管理的极其重要的管理要素。随着我国经济的发展．传统的薪酬管理已难以癌应企业现代化发展的需要．因此对传统的薪酬管理进行创新是必然的。
浅谈人力资源管理的薪酬激励创新
【摘 要】
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薪酬管理是企业人力资源管理的核心内容．在现代。企业管理中．薪酬是企业人力资源管理的极其重要的管理要素。随着我国经济的发展．传统的薪酬管理已难以癌应企业现代化发展的需要
【机 构】
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河北省通信建设有限公司
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2013年4期
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