论文部分内容阅读
为什么要重视人才？从战略意义上的回答是：人才是企业的生命，是竞争的焦点，是企业经营成功、基业长青的关键，人力资本（人才的资本转化）是企业更重要的驱动力!
人才理念、人才管理与团队建设
【摘 要】
：
为什么要重视人才？从战略意义上的回答是：人才是企业的生命，是竞争的焦点，是企业经营成功、基业长青的关键，人力资本（人才的资本转化）是企业更重要的驱动力!
【出 处】
：
中国集体经济
【发表日期】
：
2006年10期
其他文献
中国幅员辽阔,各地区的人文面貌和地域景观各不相同。对于艺术而言,画家们出生和生活在不同的地域环境中,受着当地风土人情和地域文化的熏陶,多表现出带有本土文化地域特色的
一、本文的主要内容及观点本文是以创新理论来分析经常项目失衡问题。全文主要内容有三大块:第一块是全文的核心内容,分析创新对经常项目的作用机制,并用这种机制分析经常项
中国证券市场历经16年曲折发展,形成了具有一定特点的行政色彩浓厚的证券市场规制体系,但远未形成合理的规制体系框架,仍需要进一步完善。目前我国证券市场规制体系的建设仍
中国蚕丝文化根植于中华传统文化,是中华传统文化对外传播的典型代表之一。早在汉武帝时期,随着丝绸之路的开通,丝绸作为商品销往古罗马,成为西方认识中国的第一文化符号。一
目的:观察和评价肠乐康胶囊、散剂对肠易激综合征(IBS)的临床疗效和安全性.方法:Ⅱ期临床试验采用多中心随机双盲三模拟对照试验共160例.肠乐康胶囊po,1.26g,bid;肠乐康散剂p
人力资本胜任力模型的研究肇始于麦克里兰德的冰山式胜任力模型,然而,随着研究的不断深入与拓展,现行诸多研究文献发现,麦克里兰德的冰山式胜任力模型是静态模型,无法严谨验
立足安徽农业大学的实际调研对大学生村官政策实践中的典型问题予以思考。将"双创型"人才培养目标与大学生村官前期的培养有机结合,以协同育人理论与复合型人才培养理论为基
回 回 产卜爹仇贱回——回 日E回。”。回祖 一回“。回干 肉果幻中 N_。NH lP7-ewwe--一”＄ MN。W;- __._——————》 砧叫]们羽 制作:陈恬’＃陈川个美食
Back to yield
随着我国塑胶行业的飞速发展,对柠檬酸酯这类无毒增塑剂的需求量也越来越大,工业上合成柠檬酸酯的多采用浓硫酸作为催化剂,在应用中存在着设备腐蚀严重、后处理困难、污水排