【摘 要】
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人力资源是现代企业中最重要的资源,如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐明人力资源管理的含义和职能的基础上,通过对民营企业人力资源管
【机 构】
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中国地质大学政法学院,中国地质大学政法学院,
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人力资源是现代企业中最重要的资源,如何有效的开发和科学合理地管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐明人力资源管理的含义和职能的基础上,通过对民营企业人力资源管理中的现状分析,并着重就激励因素来说明民营企业如何改善其用人、留人、育人机制,最后提出民营企业个性化管理的措施。
Human resources are the most important resources in modern enterprises. How to effectively develop and scientifically manage human resources is the key to the success of enterprises. Based on the elucidation of the meaning and function of human resource management, this paper analyzes the status quo of human resource management in private enterprises and focuses on the incentive factors to illustrate how private enterprises can improve their employment, retention and education mechanisms. Finally, Enterprise personalized management measures.
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