完善劳动用工管理,推进企业科学发展

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现代企业发展建设进程中,行业市场竞争越发激烈。为赢取竞争主动,应进一步强化劳动用工管理,激发人力资源核心潜能价值,方能推进企业的科学发展,强化核心竞争力。本文就新时期企业如何完善用工管理展开研究,对创设明显的经济效益与社会效益,实现可持续的全面发展有重要的实践意义。
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