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随着社会的不断发展，企业越来越看重企业文化的塑造，企业文化作为一种软实力成为企业的核心竞争力之一，能够调节企业各阶层关系，帮助企业正确运行，促进企业长远稳定发展，而企业的核心竞争力是企业文化中非常重要的一部分，两者具有较强的相似性，也有一点差异性。本文将从企业核心价值观与企业文化的内涵与关系出发，其次分析企业强化核心价值观、构建企业文化的途径和策略，以供参考。