论文部分内容阅读
开馆六年来，博物馆坚持以创建“学习型团队”活动为载体，针对专业管理中存在的问题，主动到一些管理工作扎实、服务接待有特色的博物馆学习取经，并把“学习型团队”的创建活动与国家局对博物馆的发展要求相结合，与博物馆年度重点工作和各项管理工作相结合，激发了员工加强自身学习、努力提升业务素质的积极性，从而促进了博物馆的各项工作。