文职教员适应力培育研究

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自2018年统一部署军队文职人员社会招录聘用工作以来,越来越多的社会人才穿上“孔雀蓝”迈进部队院校,为国防和军队事业奉献自己的力量.然而新教员在部队院校中却暴露出适应困难的一些问题,为帮助新招录教员快速适应部队生活,达到岗位任职需要.借助生涯适应力的概念,探讨其机理及意义,将现阶段文职教员出现的问题整理归纳为三个“角色转换困难”,尔后提出新教员生涯适应力培育的具体措施.希冀能为推进文职教员队伍建设及培育路径提供支撑.
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