【摘 要】
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一、管理创新的本质管理作为一种社会现象，是人类的永恒范畴，是人类社会的一种具有特殊职能的活动，是管理者对组织的人、财、物、时间、空间、信息等资源，根据其意愿进行有效配置
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一、管理创新的本质管理作为一种社会现象，是人类的永恒范畴，是人类社会的一种具有特殊职能的活动，是管理者对组织的人、财、物、时间、空间、信息等资源，根据其意愿进行有效配置，以达成规定的组织目标的过程。著名管理学家彼得·杜拉克曾指出：“管理及其在实践中的一个重要进步就是内含着一种创新精神。”管理的创新是以管理者为主体，从管理基本职能出发，适应社会和经济发展，对管理活动进行有目的的变革和创造，是新的构想、新的观念的产生到运用的整个过程。高校管理创新既是管理方式、方法应用中的创新，更是对传统管理范式的革
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