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多途径加强学生思想教育工作
西安外国语大学秉承“爱国、勤奋、博学、创新”的校训,多途径开展大学生思想政治教育工作,以党建为龙头,举办“党支部书记和入党积极分子培训班”、组织邓小平理论学习小组讨论会等各类培训,帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。通过课堂学习、主题班会、开学典礼、毕业典礼、优秀学生表彰大会等活动开展时事政策教育、法制教育等。实行学生综合素质测评,发挥评优评奖的激励作用和校纪校规的约束功能,引导学生自我管理、文明自律。制定和完善学生奖惩与管理等30余项管理制度与文件,使学生工作科学化、规范化。高度重视安全稳定教育,坚持《大学生安全教育手册》的学习制度,坚持经常性开展安全隐患排查制度,学工系统24小时值班制度和大型活动审批制度。
广泛开展学生心理健康教育活动
建立学生心理咨询中心,形成以学校、院(系)、班级为依托的心理健康教育和心理危机干预的三级网络体系。开展心理健康教育知识活动,为学生提供专业的个体和团体心理咨询服务,帮助学生解决心理困惑。坚持开展新生心理健康普查,根据普测结果进行必要的干预。每年5月中旬定期举办“大学生心理健康节”,开展现场咨询、团体咨询、专家讲座、图文展览等一系列丰富多彩的活动,向学生普及心理健康知识,营造了关注大学生心理健康的良好氛围。
扎实提高学生资助管理水平
建立了以国家助学贷款和生源地信用贷款为主导,以奖助学金为补充,以勤工助学为手段,以多种形式的资助为必要辅助的“奖、贷、助、补、减、免”为一体的帮困助学体系。设立的奖学金有:国家奖学金、国家励志奖学金和校级优秀奖学金;助学金有:国家助学金、“红凤工程”“西部助学工程”和校内伙食补助。学校设有勤工助学中心,积极开发校内外勤工助学岗位。5年来,学生勤工助学4,000余人次。通过各类奖助学金、国家助学贷款、生源地助学贷款等各种帮困助学途径,基本解决了学校所有家庭经济困难学生的学习和生活难题。
稳步推进毕业生就业工作
学校高度重视就业工作,成立就业工作领导小组和毕业生就业指导服务中心,推行就业工作的“一把手工程”,形成了领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与的就业工作运转体制。开设以课堂教学和专题讲座为主的就业指导课程,开展职业测评和咨询。先后在新加坡、西安高新技术产业开发区、西安灞桥生态园区、深圳市龙岗区等地建立了近百个就业实习基地,先后与新华社、中国日报、海南航空等20余家国有大中企业或政府单位建立合作关系,为毕业生提供了实习实训和就业的平台。连续八届成功举办“陕西省外语外贸类就业洽谈会”,每年举行专场招聘及招聘宣讲会300余场。
2007年,学校被中国企业人才网评为“2007中国大企业集团重点招聘学校”;2008年,学校成为外交部非通用语种定向培养项目院校;2009年凤凰网公布的麦可思评估报告中,学校毕业生就业能力居西北地区非“211工程”院校第1位、全国第24位。
[责任编辑:常 晶]
西安外国语大学秉承“爱国、勤奋、博学、创新”的校训,多途径开展大学生思想政治教育工作,以党建为龙头,举办“党支部书记和入党积极分子培训班”、组织邓小平理论学习小组讨论会等各类培训,帮助大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。通过课堂学习、主题班会、开学典礼、毕业典礼、优秀学生表彰大会等活动开展时事政策教育、法制教育等。实行学生综合素质测评,发挥评优评奖的激励作用和校纪校规的约束功能,引导学生自我管理、文明自律。制定和完善学生奖惩与管理等30余项管理制度与文件,使学生工作科学化、规范化。高度重视安全稳定教育,坚持《大学生安全教育手册》的学习制度,坚持经常性开展安全隐患排查制度,学工系统24小时值班制度和大型活动审批制度。
广泛开展学生心理健康教育活动
建立学生心理咨询中心,形成以学校、院(系)、班级为依托的心理健康教育和心理危机干预的三级网络体系。开展心理健康教育知识活动,为学生提供专业的个体和团体心理咨询服务,帮助学生解决心理困惑。坚持开展新生心理健康普查,根据普测结果进行必要的干预。每年5月中旬定期举办“大学生心理健康节”,开展现场咨询、团体咨询、专家讲座、图文展览等一系列丰富多彩的活动,向学生普及心理健康知识,营造了关注大学生心理健康的良好氛围。
扎实提高学生资助管理水平
建立了以国家助学贷款和生源地信用贷款为主导,以奖助学金为补充,以勤工助学为手段,以多种形式的资助为必要辅助的“奖、贷、助、补、减、免”为一体的帮困助学体系。设立的奖学金有:国家奖学金、国家励志奖学金和校级优秀奖学金;助学金有:国家助学金、“红凤工程”“西部助学工程”和校内伙食补助。学校设有勤工助学中心,积极开发校内外勤工助学岗位。5年来,学生勤工助学4,000余人次。通过各类奖助学金、国家助学贷款、生源地助学贷款等各种帮困助学途径,基本解决了学校所有家庭经济困难学生的学习和生活难题。
稳步推进毕业生就业工作
学校高度重视就业工作,成立就业工作领导小组和毕业生就业指导服务中心,推行就业工作的“一把手工程”,形成了领导主抓、中心统筹、院系为主、全员参与的就业工作运转体制。开设以课堂教学和专题讲座为主的就业指导课程,开展职业测评和咨询。先后在新加坡、西安高新技术产业开发区、西安灞桥生态园区、深圳市龙岗区等地建立了近百个就业实习基地,先后与新华社、中国日报、海南航空等20余家国有大中企业或政府单位建立合作关系,为毕业生提供了实习实训和就业的平台。连续八届成功举办“陕西省外语外贸类就业洽谈会”,每年举行专场招聘及招聘宣讲会300余场。
2007年,学校被中国企业人才网评为“2007中国大企业集团重点招聘学校”;2008年,学校成为外交部非通用语种定向培养项目院校;2009年凤凰网公布的麦可思评估报告中,学校毕业生就业能力居西北地区非“211工程”院校第1位、全国第24位。
[责任编辑:常 晶]