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当前社会经济不断发展， 企业转型不断深入， 员工工作、 生活节奏随之加快， 日趋激烈的竞争导致员工压力rn越来越大， 员工心理也随之发生诸多变化， 心理负担加重， 心理健康问题不断出现。 本文从当前企业员工呈现的心理波动出rn发， 分析了员工心理健康问题及产生的原因， 研究了员工心理健康问题对企业发展的影响， 对新形势下做好员工心理和情绪rn疏导， 从员工心里健康角度去改善企业思想政治工作进行了探讨， 并提出相应对策， 增强员工归属感， 激发员工正能量， 构rn建和谐企业环境。