【摘 要】
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由于我国高等教育普及率的不断提升,每年毕业的大学生数量都在持续增加,随之而来的就是大学生的毕业问题.当前,我国毕业生的就业存在着就业难的问题.在人力资源配置的视角下,
【机 构】
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广东理工学院 广东 肇庆 52600
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由于我国高等教育普及率的不断提升,每年毕业的大学生数量都在持续增加,随之而来的就是大学生的毕业问题.当前,我国毕业生的就业存在着就业难的问题.在人力资源配置的视角下,大学生的就业难题不仅仅是因为学生自身的问题,还由于政府、学校、社会需求与就业之间的差距等方面的问题.本文在人力资源配置视角下,分析目前大学生的就业现状以及造成这一现状的主要原因,并提出几点有效的改善措施建议,旨在提升我国大学生的就业率,解决就业问题.
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