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在推进基层治理现代化过程中,基层干部是决定性因素,是创新基层治理的重要力量.要推进基层治理现代化,必须要建立担当作为的激励机制,最大限度地激发基层干部干事创业的激情.要激发基层干部在基层治理中担当作为,需要通过建立铸魂赋能机制、担当实绩的考核评价机制及关爱激励机制来激励干部.
治理现代化进程中基层干部担当作为激励机制的现实逻辑与构建路径
【摘 要】
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在推进基层治理现代化过程中,基层干部是决定性因素,是创新基层治理的重要力量.要推进基层治理现代化,必须要建立担当作为的激励机制,最大限度地激发基层干部干事创业的激情.要激发基层干部在基层治理中担当作为,需要通过建立铸魂赋能机制、担当实绩的考核评价机制及关爱激励机制来激励干部.
【机 构】
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中共济南市委党校 250100
【出 处】
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中共济南市委党校学报
【发表日期】
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2021年6期
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